Professeur(e) technique hôtellerie-restauration (HR-OPC) - UEAJ LIMOGES (87) H/F
Référence : 2025-1839973
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD OUEST
Direction interrégionale PJJ du Sud-Ouest - Unité Éducative d'Activité de Jour de Limoges – 16 impasse du Portefaix – 87000 LIMOGES - Localisation : LIMOGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d’Accueil de Jour. Vos missions seront :
Participer à l’intervention éducative :
- Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
- Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
- Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l’actualisation de vos connaissances techniques
- Participer à l’aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
- Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l’acquisition de savoirs et de technique
- Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d’insertion sociale, scolaire et professionnelle
- Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
- Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d’apprenant
Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnel :
- Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
- Échanger au sujet de l’intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
- Apporter à l’équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d’adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
- Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique de l’unité, au projet de service ou d’établissement
Profil recherché
Connaissances :
- Pédagogie spécialisée et de remédiation
- Techniques d'entretien d'aide à la personne
- Dispositifs de droit commun en matière d’insertion
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Psychologie, pédagogie du mineur et du jeune majeur
Savoir-faire :
- Accompagner une personne, un groupe
- Travailler en réseau
- Organiser une activité
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence
- Conduire un projet, une démarche
Savoir-être :
- Capacité à communiquer
- Sens de la pédagogie
- Capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autorité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- philippe.reparat@justice.fr
- maryline.jeudy@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Descriptif du service
L’EPEI de Limoges est composé de deux unités : l’Unité éducative d’hébergement collectif (UEHC) et l’Unité éducative d’activité de jour (UEAJ).
À propos de l'offre
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Emplois réservés aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents en CDI
Prise de fonctions au 01/09/2025
Rémunération fonctionnaires : IFSE G4
Contacts / Recruteurs :
Philippe REPARAT, directeur de service : philippe.reparat@justice.fr
Maryline JEUDY, responsable d’unité : marilyne.jeudy@justice.fr
Tél. : 05.55.49.12.20
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Professeur technique
