PROTOC49 - CHEF D'ÉQUIPE DU PARC AUTO (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée
Référence : O083250625001886
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Garant de la fiabilité des données relatives au parc automobile TPM et de l'application du règlement intérieur des véhicules sur l'ensemble du territoire TPM ;
- Supervision des opérations d'entretien effectuées en interne ou en externe, et accompagnement des directions vers le choix de la solution la plus efficiente (rapport coût des réparations/état du véhicule) ;
- Contrôle des coûts d'achat, de réparations et d'approvisionnement en carburant pour l'ensemble de la flotte de véhicules ;
- Appui à la réalisation d'un plan pluriannuel d'investissement ;
- Management d'équipe : optimisation, animation, répartition et coordination des missions du parc automobile.
- Planification, exploitation et suivi de la flotte automobile de TPM
- Contrôle de l'efficience des demandes de réparations, et de la conformité de celles-ci avec la réglementation et les normes constructeurs.
- Suivi administratif (mise à jour des données relatives aux suivis des véhicules de service et de fonction), suivi budgétaire et comptable, suivi technique (évaluation de l'état global des véhicules)
- Proactivité attendue concernant l'utilisation et le déploiement d'un outil de gestion de flotte informatisé
- Contrôle des carnets de bords
- Rédaction et mise à jour des ordres de mission et arrêtés individuels (affectation de véhicule de service avec remisage)
- Etudes liées à l'implantation de bornes de recharge
- Management d'une équipe de 3 personnes.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Typologie de véhicules, normes d'entretien, recherche d'une cote argus
- Utilisation d'un outil de gestion de flotte informatisé
- Réglementation des contrôles techniques et contrôles des mines
- Risques liés à la conduite/ Eco-conduite
- Etudes de coûts, et recherches de pistes d'économie -
Les « savoir-faire » :
- Une expérience en garage auto est un plus dans la recherche d'optimisation de coûts concernant l'efficience des réparations
- Inventaire et suivi des données d'un véhicule de son acquisition jusqu'à sa réforme
- Management d'équipe
- Utilisation de la suite bureautique Microsoft office
- Connaissance du logiciel ATAL considérée comme un plus
Les « savoir-être » :
- Proactivité
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Loyauté
- Esprit d'équipe
- Aptitude à dire non
- Gestion des conflits.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Gestionnaire logistique
