Proviseur(e) adjoint(e) de l'unité pédagogique régionale de Lille H/F
Référence : 2025-1863336
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : LILLE – REGIONS ACADEMIQUES Hauts de France VILLE : LILLE ADRESSE : 123 Rue Nationale LILLE - Localisation : 123 Rue Nationale LILLE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE :
Le proviseur(e)-adjoint(e) de l’UPR assure avec autonomie et des grandes délégations, dans le cadre des objectifs fixés par la proviseure, la responsabilité de l’ensemble des missions relevant de celles de l’adjoint d’un établissement public local d’enseignement :.
Par délégation de la proviseure, le proviseur(e)-adjoint(e) de l’UPR :
- anime et coordonne le réseau des ULE et CEF de l’UPR ;
- participe à la définition et à la mise en œuvre d’ un projet pédagogique qui s’inscrit dans la politique de prise en charge de la personne détenue ;
- contribue à la définition de l’offre des formations de l’UPR en lien avec les corps d’inspection, les services de la formation professionnelle de l’AP et la Région, les universités, … ;
- participe au recrutement des professeurs et des responsables locaux d'enseignement dans le cadre de commissions mixtes éducation nationale - administration pénitentiaire, organisées aux niveaux académique et départemental ;
- participe au recrutement des professeurs vacataires ;
- participe à l'évaluation des personnels dans le cadre du parcours professionnels, carrières et rémunération (PPCR) (décret n° 2017-786 du 5 mai 2017) ;
- accompagne les équipes sur le plan pédagogique ;
- contribue à rendre compte du fonctionnement et des résultats de l’UPR.
Le proviseur adjoint de l’UPR est placé sous l’autorité directe du proviseur, qui établit la lettre de missions au regard des objectifs qui sont les siens et qui évalue le proviseur adjoint.
Profil recherché
Les spécificités fonctionnelles, pédagogiques et éducatives de l’UPR demandent de la part du candidat :
- d’avoir une connaissance large et experte du système éducatif du primaire à l’université ;
- de connaitre le fonctionnement des services académiques rectoraux et départementaux et d’être en mesure de communiquer et de faire le lien avec les différents services et responsables concernés ;
- de connaître le fonctionnement des services du ministère de la justice (administration pénitentiaire et protection judiciaire de la jeunesse) ;
- d’appréhender les enjeux de la lutte interministérielle contre l’illettrisme, le décrochage scolaire et de la lutte contre la radicalisation ;
- d’avoir les compétences et les capacités suivantes : avoir une réelle capacité d’organisation et de gestion, travailler en équipe, animer un réseau, savoir communiquer, gérer les ressources humaines, gérer des situations de crise, être capable d’apporter des réponses pédagogiques adaptées aux besoins de la population carcérale, aider à la décision, représenter son administration et appréhender les enjeux d’une politique partenariale…
Localisation
Qui sommes-nous ?
Un poste de personnel de direction est implanté au sein de chaque direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) pour occuper la fonction de proviseur de l’unité pédagogique régionale (UPR). Le proviseur de l’UPR est rattaché administrativement et hiérarchiquement au recteur de l’académie siège de la DISP. Elle ou il travaille en collaboration permanente avec les chefs des départements des services pénitentiaires, notamment celui des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive (DPIPPR) et avec les services de la protection judiciaire de la jeunesse.
La DISP et l’UPR de Lille couvrent la région académique des Hauts de France (Académies de Lille et d’Amiens). La proviseure ou le proviseur de l’UPR conseille les recteurs des académies de Lille et d’Amiens ainsi que le directeur interrégional des services pénitentiaires pour toutes questions relatives à l’enseignement en milieu pénitentiaire en collaboration avec les conseillers techniques chargés de l’Ecole inclusive (CT-EI).
La proviseure ou le proviseur de l’UPR est rattaché(e) administrativement et hiérarchiquement au recteur de l’académie de Lille, dont il reçoit sa lettre de missions, déterminées en fonction des orientations définies conjointement par les deux ministères (circulaire d’orientation de l’enseignement en milieu pénitentiaire du 9 mars 2020) et adaptées au contexte des 2 académies considérées.
Descriptif du service
Environnement de travail :
- L’UPR est constituée de 17 unités locales d’enseignement (ULE) implantées dans les établissements pénitentiaires, dont un établissement pour mineurs. 52 enseignants titulaires y exercent à temps plein ou à mi-temps ainsi que 105 enseignants vacataires.
- L’UPR accompagne avec les IEN ASH les enseignants de 7 centres éducatifs fermés (CEF).
- Le proviseur de l’UPR est secondé par deux proviseurs-adjoints dont un basé à l’établissement pour mineurs et bénéficie du secrétariat du DPIPPR.
À propos de l'offre
-
PROCEDURE POUR CANDIDATER :
Les candidatures doivent être transmises par la voie hiérarchique au Recteur du lieu d’exercice du candidat et comporteront :
- un curriculum vitae,
- une lettre de motivation (avec mention de l’adresse électronique et d’un numéro de téléphone portable pour l’envoi de la convocation),
- le dernier compte-rendu d’entretien professionnel,
Les services rectoraux transmettent le dossier, assorti de l’avis du recteur à la DGRH (postespep.pdir@education.gouv.fr), au plus tard le 31 mars 2025.
Le candidat transmet parallèlement son dossier :
- à la DE du ministère de l’Éducation nationale,
postespep.pdir@education.gouv.fr
- mission de l’enseignement en milieu pénitentiaire
arnaud.moureyd@justice.gouv.fr
Les candidatures seront examinées par une commission mixte éducation nationale / administration pénitentiaire.
Demande de renseignements :
DE : Julien Klein (postespep.pdir@education.gouv.fr)
DAP : Arnaud Mourey (arnaud.mourey@justice.gouv.fr)
UPR : Sabine Durieux, proviseure UPR (sabine.durieux@justice.fr )
-
Ce poste est ouvert aux personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation ou d’inspection relevant du ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse, expérimentés qui répondent aux critères statutaires de mobilité. Les candidats issus du corps des personnels de direction doivent satisfaire à l'obligation statutaire de stabilité de 3 ans sur leur poste actuel.
L’expérience en établissements REP, REP+, la connaissance de l’école inclusive, des structures de retour à la scolarité et des dispositifs de la formation pour adultes tout au long de la vie seraient des atouts.
La maitrise des outils numériques est indispensable.
Poste demandant de la mobilité et de la disponibilité :
- ouverture des ULE sur le temps de vacances scolaires (annualisation pour certaines ULE) ;
- déplacements nombreux, parfois avec nuitée.
Le poste est assimilé à un poste de proviseur adjoint de lycée de catégorie 4.
Poste non logé
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Directeur / Directrice d'un établissement public
