Proviseur(e) de l'unité pédagogique régionale des services pénitentiaires de Lille H/F

Référence : 2025-1862096

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Administration Centrale MENJ - MESR
    ACADEMIE : LILLE – REGIONS ACADEMIQUES Hauts de France VILLE : LILLE ADRESSE : 123 Rue Nationale LILLE
  • Localisation : Lille

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DU POSTE

La proviseur ou le proviseur de l’UPR est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement en milieu pénitentiaire.

Par délégation de l'autorité académique concernée, la proviseure ou le proviseur de l'UPR a autorité fonctionnelle sur l'ensemble des personnels du premier et du second degrés intervenant en milieu pénitentiaire.

À ce titre, elle ou il :

-anime et coordonne le réseau des ULE de l’UPR ;

Profil recherché

Les spécificités fonctionnelles, pédagogiques et éducatives de l’UPR demandent de la part du candidat :

- d’avoir une connaissance large et experte du système éducatif du primaire à l’université ;

- de connaître le fonctionnement des services académiques rectoraux et départementaux et d’être en mesure de communiquer et de faire le lien avec les différents services et responsables concernés ;

- de connaître le fonctionnement des services du ministère de la justice (administration pénitentiaire et protection judiciaire de la jeunesse) ;

Localisation

Localisation : Lille

Qui sommes-nous ?

Un poste de personnel de direction est implanté au sein de chaque direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) pour occuper la fonction de proviseur de l’unité pédagogique régionale (UPR). Le proviseur de l’UPR est rattaché administrativement et hiérarchiquement au recteur de l’académie siège de la DISP. Elle ou il travaille en collaboration permanente avec les chefs des départements des services pénitentiaires, notamment celui des politiques d’insertion, de probation et de prévention de la récidive (DPIPPR) et avec les services de la protection judiciaire de la jeunesse.

À propos de l'offre

  • PROCEDURE POUR CANDIDATER :

    Les candidatures doivent être transmises par la voie hiérarchique au Recteur du lieu d’exercice du candidat et comporteront :

    - un curriculum vitae ;

    - une lettre de motivation (avec mention de l’adresse électronique et d’un numéro de téléphone portable pour l’envoi de la convocation) ;

    - le dernier compte-rendu d’entretien professionnel.

    Les services rectoraux transmettent le dossier, assorti de l’avis du recteur à la DGRH (postespep.pdir@education.gouv.fr), au plus tard le 31 mars 2025.

    Le candidat transmet parallèlement son dossier à :

    - la DE du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse

    postespep.pdir@education.gouv.fr ;

    - la mission de l’enseignement en milieu pénitentiaire

    arnaud.mourey@justice.gouv.fr .

    Les candidatures seront examinées par une commission mixte éducation nationale / administration pénitentiaire.

    Demande de renseignements :

    DE : Julien KLEIN (postespep.pdir@education.gouv.fr)

    DAP : Arnaud MOUREY (arnaud.mourey@justice.gouv.fr)

    UPR : Sabine DURIEUX Proviseure (sabine.durieux@ac-lille.fr) 06 12 76 27 01

  • Ce poste est ouvert aux personnels de direction d’établissement d’enseignement ou de formation ou d’inspection relevant du ministre de l’éducation nationale et de la jeunesse, expérimentés qui répondent aux critères statutaires de mobilité. Les candidats issus du corps des personnels de direction doivent satisfaire à l'obligation statutaire de stabilité de 3 ans sur leur poste actuel.

    L’expérience en établissements REP, REP+, la connaissance de l’école inclusive, des structures de retour à la scolarité, de la voie professionnelle et des dispositifs de la formation pour adultes tout au long de la vie seraient des atouts.

    La maitrise des outils numériques est indispensable.

    Poste demandant une mobilité importante et de la disponibilité

    ­- ouverture des ULE au-delà des 36 semaines, participation à des réunions institutionnelles pendant les congés scolaires ;

    ­- déplacements très fréquents au sein de l’UPR et régulier au national.

    Le poste est assimilé à un poste de proviseur de lycée de catégorie 4.

    Poste non logé.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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