Psychologue - Centre Ressources Autisme H/F
Référence : 2024-1588689
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Henri Laborit
Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne - Localisation : 370 avenue Jacques Coeur - 86000 Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission globale :
- Être référent des demandes de démarche diagnostique du territoire de santé d’affectation, en tant que coordinateur de parcours. Le coordonnateur de parcours est l'interlocuteur privilégié des familles pendant la démarche diagnostique et le référent du dossier au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CRA
- Contribuer à l’évaluation diagnostique (différentielle et fonctionnelle), des usagers qui s’adressent au CRA en réalisant des entretiens, bilans et évaluations, sous la responsabilité d’un médecin et dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
- Concourir aux missions transversales : information, conseil, appui, formation et sensibilisation, recherche …
Activités principales :
Au titre de la mission de coordination :
- Étudier les dossiers adressés au CRA, réaliser les entretiens nécessaires à l’appréhension des demandes (complément d’anamnèse), solliciter des documents complémentaires afin d’analyser la situation
- Être référent de la famille pour toute question/échange relatif au parcours diagnostique
- Être référent du dossier pour le médecin (présentation du dossier et échange clinique pour contribuer à définir la conduite à tenir), pour l’équipe clinique et le secrétariat
- Assurer le suivi de file active des dossiers : faire le point sur la situation des dossiers, gérer leur avancement, alerter sur les situations de blocage
Au titre de la mission d'évaluation et des missions transversales :
- Recueillir des données auprès de l'enfant et son entourage, des enseignants et des professionnels, réaliser des observations cliniques et collaborer avec les professionnels qui suivent et/ou accompagnent l’usager
- Réaliser et rédiger des évaluations fonctionnelles et des bilans psychologiques spécialisés de diagnostic du Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) d’enfants, d’adolescents et de jeunes adultes
- Analyser les bilans réalisés par des confrères, les synthétiser et les présenter en équipe
- Participer aux réunions cliniques et de synthèse
- S’inscrire dans un travail de réseau avec l’ensemble des partenaires du CRA (sanitaires, médico-sociaux, éducation nationale ...)
- Contribuer à la montée en compétences des professionnels des premier et second niveaux (réunions de travail conjointes, réalisation de bilan « en doublon », participation à des activités de formation …)
- Assurer et/ou contribuer aux réponses des sollicitations des personnes TSA, de leurs familles et des professionnels : information, conseil, expertise, mise en relation …
- Préparer et animer des formations de sensibilisation au TSA
Activités spécifiques :
- Animer des groupes de professionnels du territoire picto-charentais
- Contribuer aux évènements organisés par le CRA et à la dynamique institutionnelle
- Contribuer aux projets de recherche
Profil recherché
Pré-requis :
- Master II en Psychologie
- Connaissances souhaitées des TND et du TSA et des principales recommandations (HAS/RBBP)
- Connaissances approfondies du développement et des troubles psycho-pathologiques de l’enfant et du jeune adulte
- Maîtrise des évaluations du fonctionnement psychoaffectif (la connaissance des outils d’évaluation dans le champ du TSA (ADOS-2 + évaluations des cognitions sociales) serait un plus)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciel métier ...)
Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer à une réflexion collective
- Capacité à observer, écouter et analyser la situation des usagers
- Capacité à rédiger des synthèses et des comptes-rendus
- Capacité à transmettre des informations utiles et précises
Qualités nécessaires :
- Sens de l’intérêt général et des valeurs du service public
- Curiosité, ouverture d’esprit et capacité à se remettre en question
- Autonomie et sens des initiatives tout en s’inscrivant dans le collectif de travail
- Capacité à adopter, en toutes circonstances, une posture adaptée et professionnelle dans les relations interpersonnelles
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- Volonté d’actualiser régulièrement ses connaissances
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche une(e) Psychologue pour le Centre Ressources Autisme Poitou Charentes (CRA).
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir à compter du 2 septembre 2024 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
À propos de l'offre
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Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Gilles ROCHER, Cadre Coordonnateur du CRA au 05 49 44 57 59.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 3 juillet 2024.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
- leurs 3 dernières évaluations
- leur dernière décision d’avancement d’échelon
- l’extrait N°3 de leur casier judiciaire.
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Plannings et horaires de travail :
- Horaires intermédiaires du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- RTT
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Psychologue
