psychologue - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044240901385743

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : NANTES
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Date limite de candidature : 04/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction enfance familles pilote l'ensemble des politiques publiques liées aux compétences départementales dans le champ de la prévention, de la protection des mineures et mineurs, et de la protection maternelle et infantile.
Les équipes qui la composent, au sein de 6 services et de l'observatoire départemental de la protection de l'enfance, exercent leurs missions en transversalité au sein de la collectivité, et en collaboration forte avec l'ensemble des acteurs des champs éducatif, social, médico-social, sanitaire et de la justice.
Qualifiées et dynamiques, les équipes sont formées régulièrement aux enjeux majeurs des politiques publiques et contribuent à la réflexion sur les évolutions à mettre en oeuvre pour améliorer en continu les interventions en direction des enfants et des familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240901385743-psychologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience en protection de l'enfance exigée
Expérience dans le domaine de l'adoption appréciée
Connaissances :   
- Maîtrise des techniques d'entretien clinique et psychologique auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou familles.
- Connaissance des méthodes, techniques et outils de l'observation clinique.
- Connaissance des spécificités des différentes filiations et notamment de la filiation adoptive et des problématiques familiales.
- Connaissance et respect du code de déontologie de la profession des psychologues.
- Connaissance des politiques sociales et médicosociales.

Technicités professionnelles :
- Savoir analyser et synthétiser des données cliniques et psychologiques.
- Savoir rédiger des rapports et avis.
- Capacité à apporter des conseils techniques aux professionnels médico-sociaux et éducatifs.
- Savoir conduire des entretiens cliniques et psychologiques.
- Capacité à développer des réseaux professionnels.

Compétences transversales :
- Savoir travailler en équipe et s'inscrire dans une dynamique de service ainsi qu'en coordination avec d'autres partenaires extérieurs.
- Capacité à animer ou coanimer des réunions collectives.
- Connaissances juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance (statuts de l'enfant, aménagement de l'exercice et de la titularité de l'autorité parentale, adoption, accès aux origines).
- Capacité d'adaptation à tous publics.
- Savoir faire preuve d'aisance relationnelle.
- Savoir faire preuve d'ouverture d'esprit, d'écoute et de disponibilité.
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation.
- Capacité à s'informer constamment des évolutions touchant sa discipline.
- Savoir faire preuve d'autonomie dans le choix des modes d'intervention et dans l'exercice de ses activités dans le cadre du service.
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

 

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Christine JOLY chargée de recrutement DRH Siège tel 02.40.99.03.08
    Amaryllis CAILLEAU cheffe de service adoption liens et filiation tel 02 51 17 20 33

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Psychologue

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