psychologue - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004251219001303
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Oraison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
• Accompagner individuellement et/ou en famille des publics dans le cadre des missions sociales du Département,
• apporter une aide au diagnostic et à l’évaluation des situations individuelles et/ou familiales en lien avec l’équipe pluridisciplinaire,
• contribuer à l’évaluation des demandes d’agrément des assistants maternels et familiaux,
• contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes
En territoire : PMI, Centre de planification, Aide Sociale à l’Enfance, Insertion, Polyvalence de secteur :
• Conduite d’entretiens cliniques et d’entretiens d’aide et de soutien individuel et/ou collectif,
• réalisation d’accompagnements psychologiques et d’observatoires cliniques individuels ou collectifs de personnes en difficultés,
• repérage, analyse de l’existence d’un trouble psychologique ou d’une pathologie et accompagnement de l’orientation de la personne,
• participation aux instances de réflexion, d’évaluation, de décision avec les équipes et les partenaires,
• référent technique lors des commissions techniques,
• participation aux procédures d’agrément, d’évaluation et de suivi des assistants maternels et des assistants familiaux,
• participation aux évaluations des informations préoccupantes,
• participation aux visites médiatisées auprès de Service de l’Aide Sociale à l’Enfance,
• rédaction de courriers et de documents administratifs (notes, rapports…).
Environnement du poste
Travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire du STAS
Relations avec : les établissements, les structures médico-sociales, les associations…
Contexte d’exercice
Relations directes avec les publics (enfants et parents) pour évaluation, diagnostic et orientation
Déplacements réguliers sur le CMS de Riez et ponctuellement sur le département
Poste susceptible d'évolution selon les nécessités de service
Profil recherché
Master professionnel de psychologie
Spécialité et expérience en psychologie de l’enfant appréciée
Permis B
Connaissances :
- connaissance des procédures administratives et judiciaires dans le domaine médico-social, la protection de l’enfance et la PMI,
- connaissance de la législation et de la réglementation sociale concernant l’enfance et les agréments des assistants maternels et familiaux,
- maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
- capacité à faciliter l’expression des personnes,
- maîtrise des techniques d’expression orale et écrite,
- capacité d’analyse et de synthèse,
- capacité à hiérarchiser les urgences et à s’organiser,
- capacité à animer des réunions, des groupes de travail et de parole
Comportements professionnels – motivations :
- excellent relationnel,
- empathie,
- écoute,
- disponibilité,
- réactivité,
- sens du travail en équipe,
- sens de la qualité du service offert,
- adaptabilité,
- motivation pour l’accompagnement des personnes,
- capacité à prendre de la distance
À propos de l'offre
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Nature du poste
Poste permanent à temps non complet 50%
Résidence administrative : Oraison
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Rémunération
à partir de 1038 euros nets avant impôts et prime annuelle
CNAS + mutuelle +prévoyance titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Psychologue
