Psychologue 50% USP

MISSION PRINCIPALE
· Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
· Prise en charge des patients incarcérés à la maison d’arrêt de Dijon : hommes, femmes, mineurs, prévenus ou condamnés présentant différentes pathologies psychiatriques.

ACTIVITES DU POSTE
Avec le patient :
· Evaluation et recueil d’informations lors des entretiens psychologiques, rédaction des comptes rendus et des notes cliniques dans un travail de synthèse et de restitution.
· Actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.
· Identification de la nature des difficultés (troubles de la personnalité, psychopathologie, rapport au passage à l’acte, identification des vulnérabilités psycho-criminologiques et victimologiques, etc.) afin de déterminer le besoin en accompagnement psychologique.
· Choix des modalités de prise en charge avec et pour la personne, avec possibilité de mise en discussion en équipe pluridisciplinaire (prise en charge psychologique, orientation vers un psychiatre, service infirmier, service social, CSAPA etc.).
· Possibilité de mettre en place un suivi psychothérapeutique selon ses orientations particulières (mène des entretiens individuels avec les patients et peut mener des actions thérapeutiques selon des médiations spécifiques (ateliers thérapeutiques par exemple).
Vers l’institution :
· Activité inscrite en cohérence avec les projets d’établissement, médical, de pôle et de service, psychologique ; co-pilotage de projets et/ou participation active aux projets si nécessaire.
· Participation aux réunions de synthèse une fois par semaine, afin d’apporter une réflexion pluridisciplinaire sur l’accompagnement global et spécifique du patient.
· Participation aux transmissions du service.
· Participation à l’élaboration des projets de soins des patients.
Participation à la réflexion et l’élaboration des projets de service et projet psychologique d’établissement.
Participation au collège des psychologues
Activités de formation et de recherche :
· Le psychologue veille à se former dans son domaine de compétence tout au long de sa carrière pour réactualiser ses outils, modalités de prise en charge et ses connaissances.
· Il veille à encadrer des étudiants en formation de psychologie dans le cadre de stages universitaires.
· Echange des informations lors de séminaires, de groupes de réflexion, ou actualise la documentation professionnelle (ponctuellement).
Temps passé, répartition, bilan et perspectives à réaliser chaque année par écrit en vue de l’entretien d’évaluation avec la DRH.