PSYCHOLOGUE A 50 % AU CAMSP H/F
Référence : 2024-1614573
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre hospitalier Henri Mondor
CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR D'AURILLAC - Localisation : CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES
Le psychologue intervient :
Des enfants
- Observation clinique
- Bilan psychologique
- Psychothérapie
Des familles
- Consultation médico-psychologique
- Entretiens réguliers et ponctuels
- Restitutions des observations cliniques
- Accompagnement à la parentalité
- Travail du lien mère/enfant
- Animation de groupe de parent
De l’équipe
- Réunion de synthèse, réunions cliniques et réunions de fonctionnement.
- Participation à la mise en place du projet de soin
- Apporter un éclairage psychologique sur la problématique des enfants et de leur famille.
- Rédiger des comptes rendus et les restituer à l’équipe.
Des partenaires extérieurs
- Contacts téléphoniques
- Rencontres
- Réunions
Dans le cadre du temps FIR, le psychologue est tenu également d’accueillir des stagiaires, de s’informer sur sa profession et sa pratique et de se former.
RESPONSABILITES
- Cadre A, sans responsabilité directe d’encadrement, les psychologues sont responsables du choix de la mise en place de leurs outils professionnels (décret du 31 janvier 1991, circulaire du 25 juin 1992)
- Les psychologues se conforment au code de déontologie de la profession.
- Connaissance des textes de loi régissant la profession de psychologue.
EXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE
- Choix des méthodes et outils pour les entretiens et les bilans
- Assurer le suivi, la cohérence et la confidentialité des prises en charge psychothérapiques selon les principes édictés par le code de déontologie des psychologues
- Faire le point régulièrement avec l’équipe pluridisciplinaire du service sur l’évolution des suivis psychothérapeutiques en cours.
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
recrutement@ch-aurillac.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur du centre hospitalier
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur technique du CAMSP
- Cadre supérieur du pôle femme /enfant
- Cadre de santé
- Liaisons intra hospitalières : équipe pluridisciplinaire (pédiatre, assistant social, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, pédopsychiatre, secrétaire, ASH)
- Liaison avec les services internes : pédopsychiatrie, pédiatrie, néonatalogie, crèche
- Liaisons extra hospitalières : Protection Maternelle et Infantile, services sociaux, structures d’accueil petite enfance, écoles, centres d’hébergements
À propos de l'offre
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DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS
Master 2 professionnel de PsychologieConnaissances en psychopathologie, psychologie clinique et psychologie du développement de l’enfant
APTITUDES PROFESSIONNELLES
Capacités intellectuelles :- Logique et esprit de synthèse
- Sens de la responsabilité
- Esprit d’initiative et de créativité
Capacités physiques :Avoir été reconnu(e) apte lors de la visite réglementaire auprès de la médecine du travail
Capacités relationnelles :- Sens de l’accueil, capacités d’écoute, capacité de mise en confiance et de disponibilité envers le patient et sa famille.
- Discrétion, tact et courtoisie.
- Etre capable de s’intégrer et d’œuvrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
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Vacant à partir du 26/06/2024
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Psychologue