PSYCHOLOGUE A 50 % AU CAMSP H/F

Référence : 2024-1614573

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre hospitalier Henri Mondor
    CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR D'AURILLAC
  • Localisation : CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR
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Date limite de candidature : 22/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ACTIVITES

Le psychologue intervient :

Des enfants

-          Observation clinique

-          Bilan psychologique

-          Psychothérapie

Des familles

-          Consultation médico-psychologique

-          Entretiens réguliers et ponctuels

-          Restitutions des observations cliniques

-          Accompagnement à la parentalité

-          Travail du lien mère/enfant

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

recrutement@ch-aurillac.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

SITUATION DANS L’ORGANIGRAMME

Liaisons hiérarchiques :

-          Directeur du centre hospitalier


Liaisons fonctionnelles :

-          Directeur technique du CAMSP

-          Cadre supérieur du pôle femme /enfant

-          Cadre de santé

-          Liaisons intra hospitalières : équipe pluridisciplinaire (pédiatre, assistant social, kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, pédopsychiatre, secrétaire, ASH)

À propos de l'offre

  • DIPLÔMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUIS
    Master 2 professionnel de Psychologie

    Connaissances en psychopathologie, psychologie clinique et psychologie du développement de l’enfant
     

    APTITUDES PROFESSIONNELLES
    Capacités intellectuelles :

    -          Logique et esprit de synthèse

    -          Sens de la responsabilité

    -          Esprit d’initiative et de créativité
    Capacités physiques :

    Avoir été reconnu(e) apte lors de la visite réglementaire auprès de la médecine du   travail

     
    Capacités relationnelles :

    -          Sens de l’accueil, capacités d’écoute, capacité de mise en confiance et de disponibilité envers le patient et sa famille.

    -          Discrétion, tact et courtoisie.

    -          Etre capable de s’intégrer et d’œuvrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire

  • Vacant à partir du 26/06/2024
  • Psychologue

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