PSYCHOLOGUE AU CAMSP 100% H/F

- participer aux synthèses d’équipe et apporter un appui technique de type clinique à l’évaluation des situations,

- travail de liaison et de coordination avec les services de soins médicaux, médico-sociaux, l’éducation nationale, MDPH, crèches, justice… réseaux de ville pour le suivi des patients.

 Observer et évaluer les relations parents-enfants :

- observation des interactions précoces parents-enfant (+ pédiatrie et néonatalogie),

- évaluation des situations à risques,

- réalisation de soins psychiques spécifiques aux besoins de la personne,

Analyser les problématiques familiales et individuelles :

- conduites d’entretiens familiaux, guidance parentale, consultations fratrie,

- bilans psychologiques, bilans de développement (tests psychométriques),

- évaluations du développement,

- entretien, synthèse, restitution.

Savoir-faire principal : (Cœur de métier)

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne, relative à son domaine de compétence

Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient 

Adapter sa pratique professionnelle à l’ensemble des situations rencontrées 

Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatif à son domaine de compétence

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine

Choisir ses outils, des tests correspondants réellement à l’état clinique de la personne et à ses besoins et attentes

Ecouter et orienter une personne vers d’autres structures spécialisées

Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels ou des groupes de personnes

Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Participer à un encadrement conceptuel dans les projets institutionnels

Utiliser l’outil informatique

Savoir-faire comportemental :

Capacités relationnelles : équipe, patient, famille

Ecoute, bienveillance, patience et empathie

Autonomie et rigueur 

Sens de l’organisation et responsabilités

Capacités d’analyse, d’interprétation, de synthèse et de restitution

Adaptabilité importante et secret professionnel

Capacité à travailler en équipe

Capacité à gérer ses émotions en situation professionnelle