Psychologue auprès des personnels
Référence : 2024-1746622
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : Centre pénitentiaire de Rémire-Montjoly CS 90516 97332 CAYENNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’Administration Pénitentiaire, le psychologue chargé du soutien auprès des personnels doit être identifié dans sa fonction et ainsi exister au sein même de l’institution tout en maintenant une juste distance (une position « dedans-dehors ») lui permettant d’offrir sa neutralité. Il doit également contribuer à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique
Vos activités principales
· Participer à la vie institutionnelle de l’établissement (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail…).
· Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées.
· Analyser la pertinence des demandes et relativiser dans certaines conditions l’urgence.
· Participer aux recrutements organisés par l’Administration.
· Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l’établissement et leur présenter le dispositif de soutien.
· Offrir un espace de parole neutre et confidentiel.
· Mettre en place un dispositif collectif et/ou individuel de prise en charge des agents victimes d’un événement potentiellement traumatique.
· Sensibiliser les personnels aux risques professionnels d’ordre psychologique.
· Proposer des groupes d’analyse des pratiques professionnelles/supervision.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Profil recherché
- Connaissances
Psychopathologie
Prise en charge du traumatisme, souffrances
professionnelles - Savoir-être
Autonome
Dynamisme
Esprit d’équipe
Adaptabilité - Savoir-faire
Qualité rédactionnelle
Prise en charge trauma
Clinique de l’institution
Expression orale
Sens de l’écoute
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Psychologie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
· Travaille en relation avec différents interlocuteurs pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents (service de la direction régionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur…)
· Assure le traitement du traumatisme sur le plan individuel et collectif et développe des réseaux de spécialistes susceptibles d’être proposés aux agents.
· Accompagne les professionnels lors de la reprise du travail après un arrêt de travail ou maladie. Oriente et/ou prend en charge l’agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s’avère nécessaire.
· Assure auprès de l’ensemble des différents personnels du site où il est affecté des actions de sensibilisation sur le traumatisme psychique, ses manifestations, ses conséquences sur le plan professionnel, familial et social.
· Participe régulièrement à des réunions de travail organisées par le psychologue affecté en direction interrégionale. Remplace ses collègues psychologues lors des périodes de congés.
Composition et effectifs du service
1 Chef d’établissement – 1 adjointe au chef d’établissement - 2 directeurs de détention – 1 attachée d’administration de l’Etat – 1 directeur technique
248 personnels du CPG (administratifs-technique-personnels de surveillance)
Votre hiérarchie
Le chef d’établissement
L’adjointe au chef d’établissement
À propos de l'offre
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RIFSEEP 2
poste ouvert aux titulaires et aux contractuels CDI de droit public
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Prise en charge du traumatisme – souffrances professionnelles
Offres de formation associées à votre prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Organisation de travail : Permanences sur le CP de Rémire-Montjoly
Horaires de travail : du lundi au vendredi - 7h16 journalier
Restauration : Livraison des repas sur commande du lundi au vendredi auprès d’un prestataire extérieur
Accessibilité en transport / Parking : Parking sécurisé à disposition accessible avec le badge de pointage
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Psychologue
