Psychologue clinicien

Référence : 2023-1115213

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôpital Bichat–Claude Bernard
    AP-HP Nord Université Paris Cité Hôpital LOUIS MOURIER 178, rue des Renouillers 92701 COLOMBES
  • Localisation : Hôpital Louis Mourier 178 Rue des Renouillers, 92700 Colombes
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Date limite de candidature : 31/05/2023

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission générale :
Celle définie par le décret n° 91-129 du 31-01-91 :
-          Assurer la reconnaissance de la dimension psychique de la personne.
-          Collaborer au projet thérapeutique, tant sur le plan individuel qu’institutionnel
-          Contribuer à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives des patients.
-          Entreprendre, susciter, participer à tous travaux ou formations en lien avec le projet de service.

Les psychologues exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers d’une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l’autonomie de la personnalité.
A ce titre, le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du service au travers d’une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration avec l ‘équipe pluridisciplinaire. Il participe à l’aide diagnostique, et à la prise en charge psychologique des patients hospitalisés ou adressés en consultation. « Dans le cadre de ses compétences professionnelles, le psychologue décide du choix et de l’application des méthodes et techniques psychologiques qu’il conçoit et met en œuvre. Il répond donc personnellement de ses choix et des compétences directes de ses actions et avis professionnels. »
Pour toutes ces missions, les psychologues doivent se référer au code de déontologie de la profession.

Missions en soins palliatifs        

    Activités cliniques: soutien psychologique des patients et de leur entourage : prises en charge ponctuelles ou thérapies de soutien à plus long terme en hôpital de jour(suivi chimiothérapie), entretiens individuels ou en binôme (infirmière, médecin), repérage des mécanismes de défense, évaluation de la souffrance psychique à travers la plainte somatique, suivi de deuil ; soutien informel auprès des équipes soignantes, éclairage sur les interactions patient-soignant-famille, mise en place de réunions de soutien ponctuel suite à un décès avec relecture de la situation clinique

    Activités institutionnelles : participation aux réunions de services,  transmissions de son expertise aux soignants concernés (médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (transmissions dossier de soins ORBIS), participation aux staffs des différents services demandeurs, participation à des réunions de synthèse pluridisciplinaires/discussion éthique autour d’une situation clinique complexe, travail de liaison avec les autres acteurs de soins extérieurs à l’institution pour la continuité de la prise en charge du patient (IDE HAD, acteurs des Réseaux), rencontres avec les bénévoles de l’ASP, participation au Collège des psychologues

   

Profil recherché

PRE-REQUIS

  • DESS ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologie
  • DU Soins Palliatifs ou engagement à se former 

SAVOIR FAIRE REQUIS et CONNAISSANCES ASSOCIÉES

  • Intérêt pour le milieu hospitalier et le travail pluridisciplinaire
  • Capacité à travailler en transversalité, capacité de collaboration avec les différentes équipes en s’adaptant à leur fonctionnement propre
  • Capacité d’articuler sa fonction et ses spécificités de psychologue avec celle des personnels des services
  • Connaissances dans le domaine des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie. Intérêt pour la clinique du deuil. Connaissances de la dynamique de groupe
  • Intérêt pour l’enseignement et la recherche
  • Écoute analytique souhaitable
  • Adaptabilité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

SAVOIR FAIRE REQUIS et CONNAISSANCES ASSOCIEES
Intérêt pour le milieu hospitalier et le travail pluridisciplinaire
Capacité à travailler en transversalité, capacité de collaboration avec les différentes équipes en s'adaptant à leur fonctionnement propre
Capacité d'articuler sa fonction et ses spécificités de psychologue avec celle des personnels des services
Connaissances dans le domaine des soins palliatifs, de la cancérologie, de la gériatrie. Intérêt pour la clinique du deuil. Connaissances de la dynamique de groupe
Intérêt pour l'enseignement et la recherche
Ecoute analytique souhaitable
Adaptabilité

Localisation

Localisation : Hôpital Louis Mourier 178 Rue des Renouillers, 92700 Colombes

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • lydia.guillerme@aphp.fr
  • sylvie.daligault@aphp.fr

Qui sommes-nous ?

Présentation de l’équipe mobile d’accompagnement et de soins palliatifs
 L’équipe mobile de Soins Palliatifs compte 5 personnes :
· 1 médecin
· 2 infirmières
· 1 psychologue,
· 1 secrétaire médicale

L’équipe Mobile d’Accompagnement et de soins palliatifs (EMASP) est une équipe multidisciplinaire et pluri professionnelle qui se déplace au lit du patient et auprès des soignants, à la demande des professionnels de santé de l’établissement. Ses membres ne pratiquent en principe pas directement d’actes de soins, la responsabilité de ceux-ci incombant au médecin qui a en charge la personne malade dans le service ou qui a fait appel à l’équipe mobile.

L’équipe mobile exerce une activité transversale au sein de l’établissement de santé pour aider à la prise en charge des patients atteints d’une maladie grave évolutive ou terminale. Dans

À propos de l'offre

  • GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

    • Epuisement professionnel
    • Mesures de prévention : envisager travail de contrôle extérieur si possible

    SURVEILLANCE MÉDICALE

    • « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
    • « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
  • Activités de Formation, Information et de Recherche (FIR) : activité de formation auprès du personnel soignant (au sens large), participation au programme de formation IFSI et IFAS de LMR, actualisation des connaissances (lectures d’ouvrages, d’articles ; participation à des conférences, colloques) en lien avec pratique clinique (SFAP, Corpalif), travail d’évaluation théorico-clinique, encadrement de stagiaire, participation congrès avec présentation

    Missions en soins de support

    Activités cliniques : suivis des patients dans le cadre du dispositif d’annonce en cancérologie dans le service d’Hépato-Gastro-Entérologie, interventions dans le cadre des soins de support qui accompagnent la maladie grave sur l’ensemble du Pôle médico-chirurgical digestif

  • Vacant à partir du 30/01/2023
  • Psychologue

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