Psychologue clinicien / clinicienne H/F
Référence : 2024-1503346
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPS Centre Hospitalier d'Erstein
- Localisation : CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre hospitalier d’Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) psychologue clinicien(ne) pour son pôle du Pays d’Alsace Centrale, à 50% en intra hospitalier.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales de :
· Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité, tout en contribuant activement à la réflexion institutionnelle.
Vos activités principales se déclineront comme suit :
I. Activités cliniques auprès des patients
· Evaluations (entretien à visée d'orientation thérapeutique, bilans psychologiques
· Entretiens individuels (à visée psychothérapeutique et/ou d'étayage)
· Psychothérapies, individuelles ou de groupes
· Entretiens familiaux
· Entretiens de debriefing post mesure d’isolement :
· Soutenir et prendre en charge le patient pendant ou après l’épisode ;
· Fournir un soutien émotionnel : l’aider à mettre des mots sur sa souffrance, son vécu aussi bien avant, pendant et après la crise ;
· Proposer un temps d’échange en individuel pour faciliter la verbalisation et l'expression de soi afin d’éviter les agressions et les violences ;
· Aider le patient à comprendre, si cela lui est possible, les facteurs internes et les facteurs contextuels, qui ont provoqué les symptômes ou la crise ;
· Renforcer le lien avec le patient et avec l'équipe c'est à dire jouer le rôle de tiers ;
· Informer le patient sur l’événement ; discuter avec le patient des stratégies alternatives possibles afin de prévenir la récurrence de l’événement ;
· Initier ou poursuivre un travail d’éducation thérapeutique visant la reconnaissance de signes avant-coureurs ;
· Identifier les facteurs d’apaisement et les personnes ressources pour qu'une situation similaire ne se produise pas ;
· Identifier ce qui a mal fonctionné, quelle information a été manquée, ce qui aurait pu être fait différemment et ce qu’il faudrait faire à l’avenir pour éviter d’avoir recours à l’isolement ;
· Utiliser les résultats de cette discussion pour faire évoluer le plan de soins et le plan de prévention partagé.
II. Activités cliniques institutionnelles :
a). Auprès des professionnels de l’établissement :
· Contributions à la réflexion au cours des réunions pluridisciplinaires (réunion de services, réunions cliniques, synthèse, réunions institutionnelles)
· Analyse des pratiques et temps de reprise auprès des équipes
· Participation à la construction des projets thérapeutiques du service.
· Activité de formation auprès des professionnels
b) Auprès des partenaires à propos des patients :
· Réunions cliniques et/ou de coordination de projet avec les partenaires du sanitaire, du médico-social
Compétences attendues
Compétences demandées :
Compétences cœur du métier :
• Identifier le besoin d'intervention spécialisée
• Choisir et mettre en œuvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement
• Analyser les situations cliniques
Compétences transversales :
• Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs :
- Compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes rendus…)
- Compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance, prise de recul…).
• Informer et former les stagiaires et les nouveaux arrivants Être acteur de la démarche qualité institutionnelle
• Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
À propos de l'offre
-
Titulaire FPH ou contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération selon statut FPH et profil du candidat
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
-
Spécificité du poste :
Le travail se situe essentiellement sur un service d’admission adulte avec la spécificité du débriefing post mesure d’isolement
-
Vacant à partir du 08/03/2024
-
Psychologue