Psychologue clinicien H/F

Psychologue clinicien H/F
Centre du Traitement et de la Douleur
CDD 3 mois, renouvelable
Temps plein
À compter du 04 mars 2024

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales
-
- Prise en charge des patients douloureux chroniques.
- Evaluation psychologique dans le cadre de la neuromodulation.
- Relation d’aide, psychothérapie.
- Enseignement, diffusion de la culture douleur au sein du CHU et en dehors.
- Accueil et encadrements des étudiants stagiaires en psychologie sur souhait du psychologue.
- Participation à des staffs pluridisciplinaires pour analyse de situations.
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDD de 3 mois, renouvelable.

- Quotité de temps de travail
-
Temps plein 100%

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
-
- Master 2 Professionnel (ancien DESS) en Psychologie Clinique et Pathologique.
- DU Douleur et/ou DU traumatologie (recommandé).
- Formation à la thérapie EMDR et à la Méditation de Pleine conscience.
- Formation à la Thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT, TCC de dernière génération).
-
- Compétences et qualités requises
-
- Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes.
- Dégager un diagnostic psychologique sur le fonctionnement psychique de la personne.
- Ajuster la prise en charge en fonction du patient et de son environnement familial.
- Rédiger des notes cliniques ou des rapports d’activités.
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel.
- Evaluation psychologique du patient.
- Suivi psychologique et relation d’aide.
- Expérience avec les patients douloureux chroniques.
- Soutien aux équipes.
- Connaissance des populations précaires.
-
IV. Renseignements complémentaires

- Supérieur hiérarchique : Directeur des Ressources Humaines
- Responsables fonctionnels : le médecin responsable du Centre du Traitement de la Douleur et le Cadre Supérieur de Santé
-
V. Dé... (la suite sur le site de l'employeur).