Psychologue clinicien USM
Référence : 2025-2057139
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier de Calais
- Localisation : Centre hospitalier de Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
A partir d’une démarche professionnelle propre :
- Concevoir, élaborer et mettre en œuvre :
- Des actions préventives et curatives
- Des actions de recherche et de formation
- Collaborer aux projets thérapeutiques ou éducatifs
en prenant en compte la vie psychique de l’individu au sein du groupe « famille », le fonctionnement des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne
Intervention sur le centre parent– Déplacements à prévoir entre les sites de Calais et Boulogne
- Travail clinique avec la famille
- Définir et mettre en œuvre des interventions psychologiques et thérapeutiques adaptées à l’ensemble de la famille (entretiens individuels et familiaux, psychothérapie, psychoéducation…)
- Proposer des prises en charge collectives dans des groupes à visée thérapeutique, selon son domaine de compétence et les besoins identifiés
- Missions institutionnelles
- Travail clinique en liaison avec les équipes pluridisciplinaires, avec participation aux réunions de service et aux synthèses hebdomadaires, collaboration à l’élaboration et à la mise en place des projets de soins individualisés, contribution à l’éclairage et au soutien des équipes soignantes vis-à-vis des situations cliniques rencontrées
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
- Conseil aux projets de service et de pôle
- Travail de réseau et de partenariat
Le psychologue favorise le travail de réseau avec les partenaires extérieurs : autres pôles de l’hôpital, réseaux de ville, associations, services sociaux, éducatifs, judiciaires…
- Travail de formation, information et recherche en psychologie (FIR), dans lequel le psychologue favorisera selon ses besoins et spécificités :
- L’actualisation régulière de ses connaissances
- L’acquisition de compétences spécifiques (formation)
- Les activités de formation et/ou d’enseignement
- Les activités de recherche (travaux personnels, travaux collectifs, publications…)
- La participation à des groupes d’échange avec les pairs (participation au Collège des psychologues, aux réseaux de psychologues), à des groupes de réflexions interdisciplinaires…
- La supervision du travail clinique, l’analyse didactique
Relations professionnelles :
- Médecins Pédopsychiatres et Psychiatres
- Cadre de la filière
- Personnel paramédical (infirmiers, assistante sociale, ergothérapeutes…)
- Partenaires extérieurs au Pôle
Activité :
- Prise en charge psychologique et psychothérapeutique de famille, en contexte de souffrance ou de troubles psychiques
- Entretiens familiaux en ambulatoire
- Co-animation de groupes ou d’ateliers thérapeutiques pour les familles
- Collaboration et soutien auprès des équipes pluridisciplinaires dans l’analyse clinique des situations qu’elles rencontrent et des prises en charge qu’elles réalisent
- Participation aux différentes réunions et temps institutionnels (réunions de synthèse hebdomadaires des services, concertations, réunion avec la pédiatrie, groupe ressources…)
Profil recherché
Autonomie : Possibilité d’accomplir les tâches confiées sans qu’il soit nécessaire d’exercer une surveillance ou d’en donner des directives supplémentaires
Discipline : Respect et capacité d’interprétation intelligente des règles et conventions en vigueur. Par règles et conventions en vigueur, nous entendons consignes de service, règlement intérieur, protocoles, délimitation des compétences, horaires de travail, consignes de sécurité.
Esprit d’équipe : Capacité à apporter une contribution personnelle à l’organisation du service. Les éléments fondamentaux de l’esprit d’équipe sont : réelle disposition personnelle permettant une collaboration concrète de travail en commun, prise en compte relationnelle des autres services et secteurs, esprit de disponibilité et qualités permettant de travailler en relation permanente avec le cadre du service, les autres infirmier(ère)s, et les autres catégories professionnelles.
Sens de l’accueil et qualité d’écoute : Se caractérise par une attitude positive à l’égard des malades et de leurs familles. Capacité à répondre avec attentions aux demandes des malades et à rassurer les personnes anxieuses. Capacité à créer une atmosphère de confiance bénéfique à l’état du malade.
Rigueur professionnelle : Capacité à fournir des prestations de soins de qualité. Capacité à respecter les divers protocoles en vigueur dans le service.
Responsabilité : Devoir de répondre de ses actes, toutes circonstances et conséquences comprises, et d’en assumer l’énonciation, l’effectuation, et par suite la réparation voire la sanction lorsque l’obtenu n’est pas l’attendu. Responsabilité basé sur la législation et réglementation en vigueur, ou tout autre document institutionnel.
Disponibilité : Capacité à se mettre au service du patient, de ses proches et de tout interlocuteur en fonction des besoins
Respect du secret professionnel et discrétion : Ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique
Maîtrise de soi face aux troubles du comportement et pathologies psychiatriques
Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et avec l’entourage du patient
Polyvalence
Curiosité intellectuelle
Créativité
Dynamisme
Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances
Horaires et contraintes du poste :
Jour : 9h00 - 17h00
Tout professionnel affecté dans un service du CH de Calais peut être amené à remplacer sur l’ensemble des services dans le respect des compétences et de la réglementation en vigueur.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au GHTde la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral. Le CH compte 200 médecins et 1900 professionnels non médicaux.
Descriptif du service
Grade : Psychologue Clinicien
Pôle : Santé Mentale et Addictologie
Contrat de projet : CDD 3 ANS
À propos de l'offre
-
- Participation à la mise en place de projets au sein de la filière
- Rédaction et transmissions de notes cliniques dans le dossier
- Organisation des séances familiales, de groupes et des entretiens
- Suivi de l’activité.
Savoir Faire :
- Expérience du travail avec les familles
- Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire
- Maitriser différentes formes d’accompagnement et savoir ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement
- Savoir rédiger et mettre en forme des notes cliniques
Connaissances :
Connaissances Techniques :
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Gestion de la violence et du stress
- Textes réglementaires encadrant la profession
Connaissances Générales :
- Droits et devoirs des patients
- Communication et relation d'aide
- Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Qualité et sécurité des soins
Diplôme ou expériences professionnelles requises :
- Licence mention « psychologie »
- Master mention « psychologie »
Compétences et Qualités professionnelles requises :
Esprit d’initiative : Capacité à pourvoir formuler des suggestions destinées à améliorer la qualité du service rendu. Capacité à résoudre seul(e) ou en équipe les problèmes posés
Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement à des situations différentes tant physiquement que mentalement -
Vacant à partir du 01/11/2025
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Psychologue
