
Psychologue de l'EN du premier degré EDA (Y0011) Calais-Audomarois-Cambrai-Douai
Référence : MENJ-09-2024-01322
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : EPLE Académie de Lille 59/62 Nord/Pas de Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 2429 euros bruts mensuels pour un temps plein.En plus de v € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Acteurs du système éducatif, les psychologues de l’éducation nationale contribuent par leur expertise et leurs connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves.
Les missions du psychologue de l’éducation nationale du 2nd degré, spécialité EDA « éducation, développement et apprentissage » s'exercent auprès des écoliers du 1er degré et sont les suivantes :
- Favorise l’adaptation scolaire par des actions de prévention et de suivi psychologique, individuelles ou collectives ;
- Facilite les transitions famille-école, l’entrée à l’école maternelle, à l’école élémentaire et au collège ;
- Étudie la situation des enfants nécessitant une attention particulière, rencontrant des difficultés ou en situation de handicap et accompagne les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de réponses adaptées ;
- Apporte une aide à la décision de l’inspecteur de l’éducation nationale de la circonscription d’affectation, informe les équipes et intervient en formation en tant que personne-ressource et expert.
Les contrats proposés sont, soit à temps complet ( 35 heures ), soit à temps incomplet (durée hebdomadaire variable).
Profil recherché
CONNAISSANCES
- Connaissance du système éducatif et de son organisation,
- Connaître l’environnement, les objectifs et les projets pédagogiques et éducatifs des écoles et des établissements scolaires,
- Avoir connaissance des structures d’accueil, d’accompagnement et de soins des enfants en difficulté ainsi que les dispositifs d’insertion des jeunes,
- Connaître les procédures d’orientation et d’affectation ainsi que la relation entre formation / qualification / emploi.
SAVOIR-FAIRE
- Réaliser des observations-évaluations et des bilans psychologiques,
- Conduire des entretiens,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et multi-catégorielle,
- Savoir analyser des situations éducatives et institutionnelles,
- Rédiger des synthèses et des comptes rendus,
- Conseiller et participer aux prises de décisions,
- Concevoir des actions de prévention et de remédiation.
SAVOIR-ÊTRE
- Avoir le sens de l’écoute,
- Sens de l’initiative,
- Sens de l’organisation,
- Capacité d’adaptation,
- Capacité d’écoute,
- Sens relationnel.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Académie de Lille regroupe deux départements : Le Nord (59) et le Pas-de-Calais (62).
L’académie de Lille, c’est , 776 000 élèves, 200 000 étudiants, 45 000 apprentis et 3 800 écoles et établissements scolaires.
L’académie de Lille, c’est plus de 80 000 personnels (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé) qui œuvrent chaque jour pour un service public de l’éducation efficace et bienveillant.
Que vous ayez acquis une expérience professionnelle, que vous souhaitiez changer de métier ou que vous soyez récemment diplômé, l’académie de Lille vous offre l’opportunité de nous rejoindre sans passer par la voie du concours.
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À propos de l'offre
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Processus de recrutement : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.
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Casier judiciaire : ne pas faire l'objet d'une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions.
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Enseignante / Enseignant