Psychologue des personnels pour le Centre pénitentiaire de Ducos-Martinique
Référence : 2024-1588645
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
- Localisation : Centre pénitentiaire de Ducos-MARTINIQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 3 000€ bruts mensuels € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectifs de l'activité du/de la psychologue
-contribuer, dans le cadre de l’évolution de la gestion des ressources humaines, à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique
-permettre à l’ensemble du personnel pénitentiaire qui le souhaiterait de trouver un lieu d’écoute afin notamment, de dépasser les moments professionnels difficiles et/ou traumatisants.
Missions
Le/la psychologue:
- travaille en relation avec différents interlocuteurs pouvant être impliqués dans le prise en charge des agents (service de la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur …)
-propose des entretiens individuels ou collectifs après un événement stressant ou traumatisant
-propose des entretiens individuels après un signalement par un acteur institutionnel
-oriente l’agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s’avère nécessaire
-assure auprès de l’ensemble des différents personnels des actions de sensibilisation sur le traumatisme psychique, ses manifestations, ses conséquences sur le plan professionnel, familial et social
-peut être amené à organiser des permanences
-accompagne les professionnels lors de la reprise du travail après un arrêt de travail ou maladie
-participe aux épreuves orales de recrutement des personnels pénitentiaires de surveillance
Modalités d’intervention
-le/la psychologue peut être contacté directement par tous les membres du personnel qui le souhaiteraient. Toute nouvelle concernant un événement particulier pouvant être traumatisant ou toute demande pouvant nécessiter son intervention lui sera transmise le plus rapidement possible. L’entretien peut être individuel ou collectif et peut se dérouler sur le lieu de travail, ou dans tout autre lieu institutionnel (services de médecine préventive, SPIP, hôpital,...).
Profil recherché
Le poste requiert:
.De solides connaissances, validées par un diplôme de psychopathologie clinique et une expérience identifiable et significative
.Des compétences relationnelles et des capacités au travail transversal et multipartenarial
.Le sens du service public
.Des compétences rédactionnelles
.Des capacités à la conception, l'animation, la supervision de projets
.De la rigueur et le sens de l'organisation
.Des capacités au travail autonome
.L'esprit de synthèse
.De la disponibilité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rattachée au Ministère de la Justice, la Direction des Services Pénitentiaires d'Outre-Mer (DSPOM) est un échelon régional de l'Administration pénitentiaire. L'Administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
À propos de l'offre
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candidature (Lettre de motivation + CV) à transmettre à:
yanic.euranie@justice.fr
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Vacant à partir du 06/06/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
