Psychologue du travail -
Référence : 2025-2025061
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre hospitalier de Carcassonne
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Catégorie professionnelle et/ou Corps et grade recherché(s) |
Psychologue clinicien Cadre de catégorie A |
Famille / Spécialité professionnelle / Métier |
Famille : sociale, éducative, psychologique. La profession du psychologue est réglementée par les textes suivants : Loi 85-772 du 25 juillet 1985 portant diverses dispositions d’ordre social, définissant l’usage du titre de psychologue Décret 91.129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Loi 2002-303 du 4 mars 2002 notamment l’article 57 qui fait obligation aux psychologues de s'inscrire sur les listes ADELI Code du travail (L4121-1 à 4121.5) L’exercice de la profession de psychologue s’effectue en référence au Code de Déontologie des Psychologues de 1996, révisé en septembre 2021. Les conditions de son intervention sont appréciées au cas par cas à partir des principes déontologiques et éthiques de la profession, requérant notamment le consentement éclairé des personnes et garantissant le respect du secret professionnel. |
Unité Fonctionnelle | Pôle |
Santé au travail | DRH |
Localisation du poste de travail |
CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE – 1060 chemin de la Madeleine – CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 |
Lieux d’intervention |
- Centre Hospitalier de Carcassonne – |
Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste |
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne Le psychologue évalue les troubles et les prévient. Il assure également le soutien psychologique des accompagnants et des équipes qui les prennent en charge. Il assure la traçabilité de ses actes et réalis... |
Profil recherché
Profil |
- Pré requis obligatoires : - Master 2 en Psychologie du Travail, Psychologie sociale et des organisations ou Ergonomie - Diplôme reconnu par l’État, conforme à la réglementation en vigueur - Inscription obligatoire au fichier ADELI - Compétences en psychologie clinique - Pré requis souhaités : - Expérience souhaitée (3 ans) - Formations complémentaires appréciées : médiation, prévention RPS, clinique du travail, gestion de conflit |
Qui sommes-nous ?
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :
1. Sécurité incendie
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
→ connaître :
- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
→ connaître dans son service, l’emplacement de :
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À propos de l'offre
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Psychologue
