psychologue du travail - CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)

Référence : O022251103001096

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Plérin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
-Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
-Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
-Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /6 cycles de travail différenciés (36h/4 jours, 75h/9 jours...)
-Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
-Un établissement au coeur des Côtes d'Armor, à Plérin
-Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2

Le Centre de Gestion des Côtes d'Armor recherche pour son service Insertion Professionnelle et Maintien dans l'Emploi un(e) Psychologue.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accompagner les agents dans l'élaboration d'un projet professionnel dans la recherche d'emploi pour raison médicale ; Identifier les freins au retour à l'emploi et les moyens à dispositions pour les lever ; vérifier la faisabilité d'un projet professionnel ; Évaluer les stages pratiques ; Former aux techniques de recherche d'emploi ; Réaliser des bilans médico professionnels..
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES :
Analyse de la demande, reformulation, entretien individuel, accompagnement dans la mise en oeuvre..
Pilotage d'ateliers

SPECIFICITES DU POSTE :
- Permis B
- Déplacements fréquents
- Contacts directs avec employeurs/agents

Profil recherché

SAVOIRS / CONNAISSANCES/ COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Diplôme psychologue du travail
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la FPT et de ses métiers
- Interpréter des tests psychométriques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Réalisation de bilans médico professionnel

SAVOIRS ÊTRE :
- Sens du travail en équipe et du service public.
- Discrétion et autonomie.
- Disponibilité et rigueur

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation par mail à l'attention du Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Psychologue

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