Psychologue du travail - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Référence : O034251203000143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels.
Rattachement administratif :
DGA Ressources Humaines
Pôle accompagnement aux agents
Direction de l’accompagnement professionnel et de la prévention
Service prévention santé social
Montpellier Alco
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service prévention santé social, vous effectuez des interventions individuelles et collectives sur sollicitation des agents, managers ou à la demande de la hiérarchie, en vue de prévenir les risques psychosociaux et de contribuer à un climat propice au bien-être des personnels. Vous assurez des missions d'évaluation, de conseil, d'accompagnement, de sensibilisation et de formation.
• Vous procédez aux entretiens, assurez un accompagnement des situations individuelles et une analyse en vue d’y apporter une proposition d’un plan d’actions adapté.
• Vous repérez, identifiez et alertez le cas échéant, sur des situations individuelles ou collectives à risques, et proposez des solutions d’organisation ou d’adaptation des conditions de travail en vue de prévenir ou réduire les risques psychosociaux au travail.
• Vous contribuez à des actions de prévention, de sensibilisation et de formation sur les risques psychosociaux.
• Vous proposez, pilotez et mettez en œuvre des projets relevant de votre champ de compétences ou en transversalité avec l’équipe pluridisciplinaire du service.
• Vous participez à des groupes de travail ou des comités de pilotage autour de certains projets, ainsi qu’à des réunions de concertation afin d’apporter un éclairage.
• Vous rédigez chaque année un rapport d’activité.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme supérieur en psychologie, vous avez une expérience en psychologie du travail. Vous êtes familier·ère avec les ressources humaines et la conduite de projet.
Vous savez analyser les situations à risques puis décider des mesures à prendre en urgence. A l’aise avec la conduite d’entretiens d’aide à la personne, vous maîtrisez l’organisation d’actions d’information et d’initiatives pédagogiques.
Doté·e d’une capacité d’analyse, vous disposez du sens de la confidentialité et de la pédagogie. Rigoureux·se et disponible, vous avez l’esprit de synthèse et d’initiative.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).
Lien de candidature :
https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Psychologue
