Psychologue du travail - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE

Référence : O060240101325159

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des ressources humaines est garante de la performance et du développement professionnel des agents du Conseil départemental de l'Oise. Elle assure ainsi le recrutement externe et interne tout en valorisant les ressources internes. Elle veille également à assurer le bien-être des agents en accompagnant leur évolution professionnelle.
En outre, elle conduit une politique en faveur de la prévention des risques, de la santé et de l'action sociale et du maintien du dialogue social de qualité dans le cadre de la gestion des instances.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire chargée de la santé et la sécurité au travail du service de la qualité de vie au travail, le psychologue du travail est en mesure d'assurer les missions de sensibilisation, de conseil et d'accompagnement contribuant à la protection et la prévention de la santé psychologique au travail, à l'égard des agents du Conseil Départemental.

Ainsi en tant que psychologue du travail, vous devrez :

? Conduire les entretiens cliniques : Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies

? S'occuper de la prévention des risques psychosociaux
* Repérer et évaluer les risques psychosociaux dans l'environnement de travail
* Sensibiliser les agents et l'encadrement à la prévention des risques psychosociaux
* Contribuer à l'élaboration du document unique en lien avec le F3SCT

? Conseiller en matière de préservation de la santé
* Assurer des missions de conseil et d'appui : accompagnement au changement, à la mobilité, animation de groupes de paroles, coaching, accompagnement managérial,
* Proposer des mesures individuelles ou collectives à caractère correctif ou préventif en concertation avec les acteurs internes et externes ;
* Participer et animer des actions de prévention en santé au travail ;

? Participer à la prévention secondaire et tertiaire

Ce poste nécessite deux jours de déplacement sur le secteur de Compiègne-Noyon.
Un véhicule de service peut être à votre disposition.

Accès à la fiche de poste complète sur demande par mail via contactdrh@oise.fr

Profil recherché

? Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 en psychologie du travail ou équivalent - Spécialisation dans le domaine des risques psychosociaux souhaitée
? Vous avez de bonnes connaissances en matière de droit liées à la santé et à la sécurité au travail
? Vous savez diagnostiquer une pathologie, établir un suivi et un soutient individuel,
? Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, capacité d'écoute, d'analyse ainsi que pour votre esprit de synthèse,

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À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060240101325159-psychologue-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2024
  • Psychologue

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