PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
Référence : O022250301394958
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Brieuc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire (IFSE = 810¤ bruts mensuels) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Qualité de vie au travail, vous aurez en charge de piloter et enrichir la démarche QVT de la collectivité en lien avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire de santé, sécurité au travail (assistante sociale du travail, référente handicap et reclassement, médecine préventive, conseillers en évolution professionnelle, conseillers en prévention, conseillère en organisation) et en impliquant l'ensemble des acteurs du Département par des méthodes participatives et collaboratives.
Vous assurerez l'élaboration et l'animation de dispositifs spécifiques de la démarche : accompagnement au changement, innovation managériale, promotion de la santé mentale, plan de prévention des RPS...
Vous interviendrez auprès de l'encadrement, des collectifs de travail et des agents afin de les accompagner dans leur évolution et/ou lors de situations difficiles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250301394958-psychologue-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Master en psychologie et spécialité en psychologie du travail
Permis B
Connaissance maîtrisée de l'accompagnement au changement
Connaissances solides du fonctionnement des groupes et des organisations
Connaissances souhaitées de la fonction publique
Maîtriser les enjeux relatifs à la QVT et à la prévention des RPS (primaire, secondaire, tertiaire)
Capacité à utiliser les outils bureautiques
Expérience en conduite de projet
Techniques d'enquête et d'analyse de données quantitatives et qualitatives
Techniques d'entretien, d'accompagnements individuels et collectifs et d'animation de groupe de travail
Être force de proposition
Capacité à développer des outils innovants permettant de renforcer l'expression des agents dans un double objectif d'amélioration des conditions de travail et du service public.
Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous uvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
À propos de l'offre
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Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Psychologue
