Psychologue du travail - CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Référence : O074251208000527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Participer à la politique générale de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement
- Veiller à la préservation de la santé psychique des agents des collectivités affiliées, au maintien et à l'amélioration de leurs conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
- Participer à la politique générale de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement
- Veiller à la préservation de la santé psychique des agents des collectivités affiliées, au maintien et à l'amélioration de leurs conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités publiques et des territoires
- Connaître les savoirs en rapport avec le poste de psychologue du travail
- Connaître l’environnement informatique (word, excel, power point)
- Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail
Savoir-faire :
- Savoir demander avis au médecin du travail dès que la situation le justifie.
- Savoir utiliser les techniques de communication et de formation
- Savoir respecter le secret professionnel
- Savoir gérer les demandes et agir avec tact et discrétion
- Savoir apprécier et mettre en œuvre les priorités du service
- Maitriser et/ou développer des connaissances sur le milieu du travail
- Maîtrise des outils, méthodes et techniques de l'observation clinique
- Bonne connaissance des problématiques de santé au travail
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion de conflits
Savoir-être :
- Savoir repérer et évaluer les risques psychologiques dans l'environnement de travail
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir utiliser les supports de communication
- Savoir constituer et animer un réseau
- Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs
- Savoir conduire un projet
- Réactivité, Esprit de synthèse, Diplomatie, Rigueur, Autonomie, Disponibilité, Discrétion
- Sens des responsabilités
- Forte capacité relationnelle
Qui sommes-nous ?
Population de 40000 à 150000 habitants
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
mail pour postuler : rh@cdg74.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/01/2026
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Psychologue
