Psychologue du travail à 50% (H/F) H/F
Référence : 2024-1660728
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CHU NÎMES CAREMEAU
CHU NIMES - Site Caremeau - Localisation : Nimes site Caremeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que Psychologue du travail à 50% au sein de la cellule des conditions de travail et du handicap, votre mission principale sera d'effectuer des interventions au sein de l’établissement dans un but de préservation de la santé psychique des salariés et d’amélioration des conditions de travail.
Vous assurerez des missions de conseil, d’accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation, au niveau organisationnel, collectif et individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux.
Les activités principales du poste :
- Vous effectuerez la prise en charge individuelle ou collective des agents, en coordination avec la psychologue du personnel, afin d’évaluer des situations de souffrance psychique, du vécu au travail et les interactions avec la situation de travail,
- Vous analyserez des demandes d’intervention et élaborerez/choisirez des outils et méthodes adaptés à la problématique telles que :
- l'étude des organisations du travail en vue de repérer les dysfonctionnements susceptibles d’être à l’origine des troubles et de conseiller dans la recherche de solutions
- l'élaboration de diagnostics, de formulation de propositions d’amélioration et d'accompagnement dans la mise en œuvre des actions retenues
- la communication du résultat de vos études et rédaction de rapports d’intervention
- Vous mettrez en œuvre le baromètre social ou les enquêtes similaires, vous analyserez les résultats et proposerez des actions préventives et correctives. Vous suivrez le plan.
- Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques psychosociaux :
- Evaluation des RPS dans le cadre du DUERP, mise en place et suivi des actions
- Participation à l’élaboration du PAPRIPACT
- Participation à la F3SCT en sa qualité d’expert
- Participation aux études conditions de travail en interne
- Vous participerez au COPIL RPS,
- Vous effectuerez une veille scientifique dans votre champ de compétences,
- Vous mettrez en place des actions d’information et de sensibilisation,
- Vous participerez aux réunions du service.
Profil recherché
Votre profil :
- Vous détenez un DESS ou un Master 2 professionnel en psychologie sociale et des organisations du travail
Idéalement vous avez une expérience supérieur à 2 ans.
Vos compétences :
- Vous êtes capable d'observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes
- Vous savez rédiger des rapports d’activité
- Vous savez organiser et animer des groupes
- Vous êtes capable d'adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Vous savez formaliser et transmettre votre savoir professionnel
- Vous savez travailler en équipe et avez de l'expérience en milieu hospitalier (souhaitable)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
À propos de l'offre
-
Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
-
Vos conditions particulières d'exercice :
- Ce poste est à mi-temps soit 50% (cycle de travail sur 2 semaines : 3j/2j)
- Vous serez autonome dans votre exercice et dans le choix des modes d’intervention en concertation avec la psychologue du personnel
- Vous devrez actualiser en permanence vos connaissances
-
Susceptible d'être vacant à partir du 02/09/2024
-
Psychologue
