Psychologue du travail à mi-temps 1313-05 H/F

Référence : 2024-1510275

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Départemental de l'Enfance Toulon
    Conseil départemental du Var
  • Localisation : LE PRADET
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous procéderez à l’analyse du travail  de l’individu dans son environnement professionnel et de l’interaction qui s’exerce entre les deux. Il sera à l’origine de conseils et accompagnement dans la  démarche de prévention des risques psychosociaux.

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’un master II en psychologie du travail    ou en psychologie sociale, délivrant le titre de psychologue.

Connaissance du monde du travail hospitalier

Connaissance du fonctionnement d’un établissement sanitaire ou social public

Permis de conduire obligatoire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

master II en psychologie du travail    ou en psychologie sociale

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le centre départemental de l’enfance (CDE) est un établissement d’accueil d’urgence à destination des enfants de 0 à 18 ans en situation sociale et familiale difficile risquant de mettre en danger leur santé et  leur sécurité. Le CDE est composé de plusieurs structures permettant de répondre à tous les publics concernés :

les mineurs ne pouvant provisoirement être maintenus dans leur milieu de vie habituel,
les pupilles de l’état mis sous la responsabilité du Conseil départemental,
les mineurs confiés par décision judiciaire
les femmes enceintes et les mères isolées avec leurs enfants de moins de trois ans
à titre temporaire, les mineurs émancipés ou jeunes majeurs de moins de vingt et un an

À propos de l'offre

  • Avantages collectifs

    Restauration collective

    Compte-épargne temps

    Participation mutuelle

    Participation frais trajet domicile - transport en commun

    Abonnement CGOS (association au service des agents de la fonction publique hospitalière)

  • - Téléphone et ordinateur portables

    - Qualité de vie dans un département attractif et dynamique

    - Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience professionnelle 

    - Poste à temps non complet avec possible cumul d'activités

    - Déplacements limités au département.

  • en application de l'article L332-20 du CGFP

  • Vacant à partir du 23/01/2023
  • Psychologue

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