Psychologue du travail (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094241120001442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241120001442-psychologue-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances : Diplôme en psychologie du travail
Savoir-faire :
Maîtrise du statut de la fonction publique et connaissance du fonctionnement d'une mairie
Maîtrise des aspects rédactionnels
Connaissances générales en matière de Santé et Sécurité du Travail
Connaissances des spécificités de la fonction publique territoriale en matière de Santé et Sécurité du Travail
Expérience significative dans le domaine de la prévention des risques
Expérience dans le domaine des évaluations des risques et des risques spécifiques (incendie, chimique, liés à l'activité physique, psychosociaux, liés à l'organisation du travail, biologique, etc.)
Maîtrise des outils méthodologiques d'une démarche de prévention en mode projet
Expérience du dialogue social
Expérience dans la gestion de crise
Connaissance souhaitée des métiers territoriaux (poste, environnement, hiérarchie ...)
Expérience significative dans le domaine de la psychologie du travail
Capacité à travailler en équipe au sein de la direction : équipe pluridisciplinaire, travailler avec le médecin de prévention l'ergonome, le service prévention
Animation de groupes
Compétences rédactionnelles et oratoires
Capacité à travailler en transversalité avec les autres services de la direction
Savoir-être :
Savoir travailler en transversalité
Sens du service public et respect de la déontologie applicable aux agents publics
Confidentialité absolue
Respect strict des obligations de discrétion et de confidentialité
Rigueur et qualités organisationnelles
Réactivité, sens de l'écoute et de la pédagogie
Approche clinique des situations de travail
Dynamisme, écoute, analyse
Force de proposition sur de nouvelles actions
Sensibilité à la prévention des risques professionnelles dans les collectivités territoriales
Autonomie, sens des responsabilités
Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et situations
Qualités relationnelles
Grande disponibilité
Autonomie, disponibilité, capacités relationnelles
Réactivité, capacité à gérer et organiser les priorités et capacité d'initiative
Force de proposition, esprit créatif
Bonne résistance au stress et capacité à travailler dans l'urgence
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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Amira Jerjir
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2025
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Psychologue
