Psychologue du travail
Référence : MINT_BI092GNA-90218
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : 4, rue de Claude Bernard- 92130 Issy-les-Moulineaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Ingénierie des procédures, des méthodes et des outils de travail de la MHP;
- Evaluation RH des officiers « hauts potentiels » de la gendarmerie nationale;
- Accompagnement / Développement RH des officiers « hauts potentiels » de la gendarmerie nationale;
- Supervision d’assessment center au profit des officiers « hauts potentiels » de la gendarmerie nationale;
- Conseil RH au profit de la DGGN (sélection, formation, audit, transformation, …).
Votre environnement professionnel :
DGGN / DRHGN / SDPO / Mission des hauts potentiels
Activités du service :
Détection – Accompagnement / Développement des hauts potentiels
Composition et effectifs du service :
Effectif : 8
3 colonels de gendarmerie / 1 lieutenant-colonel OCTA
2 catégories A contractuels
1 major de gendarmerie
Liaisons hiérarchiques :
Colonel, chef de la mission des hauts potentiels
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Psychologie du travail : niveau expert - requis
- Psychométrie et statistiques : niveau maîtrise - requis
- Méthodes en sciences sociales : niveau expert - requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives : Administrer et développer l’intégralité des activités susmentionnées
Durée attendue sur le poste : de 11 mois à 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGGN/DRHGN/SDPO/MHP - 4, rue de Claude Bernard- 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH008
Conseiller RH
Responsable développement des talents
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2GRH07 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Être titulaire du titre de psychologue et être diplômé d’un DESS/Master 2 en psychologie du travail.
Adaptation + Disponibilité / Déplacements fréquents avec amplitudes horaires / Connaissance des institutions / Supervision et environnement haut potentiel exigeant
Qui contacter :
Mission des hauts potentiels
Colonel Nicolas Ledet, chef de la mission des hauts potentiels
mhp.sdpo.dggn@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur:
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes:
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/11/2024
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Psychologue
