
PSYCHOLOGUE EN SERVICE PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION
Référence : 2025-2041216
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
Ministère de la justice Direction de l'administration pénitentiaire Direction des service pénitentiaires d'Outremer (DSPOM) - Localisation : SPIP GUADELOUPE Siège - RA Les Abymes sis Route de la Gabarre – Rond-Point Miquel 97139 LES ABYMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le psychologue en SPIP intervient dans une équipe pluridisciplinaire. Il, elle est affecté(e) au siège du SPIP. Il, elle est placé(e) sous l’autorité du Directeur fonctionnel du SPIP.
Le/la psychologue intervient sur saisine de l’encadrement du SPIP et/ou du conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation (CPIP) sur les activités suivantes :
- Participation à l’évaluation des Personnes placées sous-main de justice (PPSMJ)
- Analyse des pratiques professionnelles
- Accompagnement des équipes dans la mise en place d’actions collectives.
L’évaluation de la PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive
- Le psychologue contribue à l’évaluation des facteurs de risque dynamiques (ou besoins criminogènes), des facteurs de protection et des indices de réceptivité des personnes qui lui sont orientées.
- Il, elle est systématiquement associé(e) aux commissions pluridisciplinaires internes (CPI).
- Il, elle aide à la construction des interventions auprès des PPSMJ et à leur mise en œuvre, notamment celles visant la motivation au changement et le développement des capacités et compétences cognitives et comportementales, en mobilisant ses compétences spécifiques et son expertise dans ces domaines.
- Il, elle peut apporter un avis sur l’orientation à donner en termes de soins psychiatriques ou thérapies psychologiques.
- Il, elle peut assurer l’interface avec les partenaires de soin concernant le suivi des obligations de soin et/ou des injonctions de soin des PPSMJ
- Il, elle restitue les éléments cliniques pertinents par le biais d’un écrit synthétique transmis au CPIP et/ou au supérieur hiérarchique.
Analyse des pratiques professionnelles
- Le psychologue anime des groupes d’analyse de pratiques professionnelles. Il veille à inviter et à associer l’ensemble de l’équipe. A ce titre, il, elle accompagne les équipes au déploiement du référentiel des pratiques professionnelles ou autres projets de service, il peut également proposer des formations sur ses domaines de compétence, ainsi que des outils opérationnels.
Accompagnement des équipes dans la mise en place des actions collectives
- Le, la psychologue participe, avec l’équipe du SPIP, à l’élaboration du projet de mise en place de l’action collective : identification des publics cibles, élaboration du projet (contenu des séances, organisation des séances).
- Il, elle participe également à la constitution du groupe afin d’assurer l’équilibre des personnalités qui la composent
- Il, elle peut animer ou coanimer une action collective (hors programme de prévention de la récidive – PPR)
Plus spécifiquement pour les PPR :
- Il, elle prépare chaque séance avec l’ensemble du SPIP ou le groupe de travail concerné (contenu de chaque séance et déroulement de la séance)
- Il, elle apporte un appui technique aux équipes en matière de supports médiatisés (photolangage, etc..)
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Profil recherché
Connaissances
Formation en psychologie clinique. Une formation en psychosociologie, en criminologie ou en psychologie du travail serait un atout supplémentaire.
Principales approches théoriques en sociologie, psychologie, psychosociologiepsychopathologie et criminologie
Savoir-être
Être force de proposition
Être force de proposition
Maîtrise de soi
Être mobile (lieux d'intervention distants)
Être force de proposition
Maîtrise de soi
S'adapter à son environnement
Autonome- Savoir-faire
Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits
Outils et méthodes d'évaluation et de prise en charge des publics
Maîtriser des logiciels bureautiques tels que WORD, EXCEL, POWER POINT
Maîtriser des techniques d'entretien individuel et les méthodes de prises en charge collectives
Travailler en équipe et en réseau transversal et multi-partenarial.
Développer une relation collaborative
Communiquer
Elaborer, conduire et animer des projets d'intérêt collectif
Avoir une bonne capacité de synthèse et des qualités rédactionnelles
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- recrut.spip-guadeloupe@justice.fr
- recrut.spip-guadeloupe@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le siège de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer est situé à Ivry-sur-Seine (94).
La direction anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.
Environ 3 000 agents du ressort de la direction des services pénitentiaires d’outre-mer exercent leurs fonctions sur un vaste territoire composé de 5 départements-régions, de 3 collectivités d’outre-mer et de la Nouvelle-Calédonie.
Elle est rattachée à 6 ressorts de cours d'appel (Basse-Terre, Cayenne, Fort-de-France, Nouméa, Papeete, Saint-Denis) ainsi que celui du tribunal supérieur d'appel de Saint-Pierre-et-Miquelon.
Elle comprend 15 établissements et 8 services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP)
Descriptif du service
Les activités du service
- Contrôle et suivi des personnes placées sous mains de justice
- Prévention de la récidive
- Maintien des liens familiaux
- Préparation à la sortie
Composition et effectifs du service
Le Service Pénitentiaire d'insertion et de Probation de la Guadeloupe est actuellement composé :
· 1 équipe de direction de 6 agents de catégorie A (1 DFSPIP,1 adjoint au DFSPIP, 3 DPIP- responsables d’antenne, 1 RSAF « recrutement en cours)
· 1 équipe de 40 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation, dont 1 RTTIG
· 11 personnels administratifs
· 8 surveillants (dont 7 surveillants en charge de la surveillance électronique et d’un surveillant Correspondant local informatique)
· 2 coordinateurs d’activités (postes contractuels)
· 2 assistants de service social
· 1 psychologue SPIP (poste actuellement vacant)
· 1 référente territoriale TIG
· 1 binôme de soutien dans le cadre de la Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente (éducateur et psychologue- postes vacants)
· 3 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation placés
Auxquels s’ajoutent le renfort de réservistes en mission d’accueil du public selon l’enveloppe budgétaire et l’accueil d’agents en service civique
Effectif du siège
- 1 DFSPIP, 1 DPIP adjoint
- 1 RSAF et contrôle de gestion (recrutement en cours)
- 1 CLI
- 1 pôle DDSE (7 agents)
À propos de l'offre
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RIFSEEP 1
poste profilé ouvert aux titulaires et aux contractuels CDI de droit public / RA LES ABYMES
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Oui
Offres de formation associées à votre prise de poste
Oui
Niveau d'études minimum requis
Diplôme universitaire de psychologie (D.E.S.S ou Master 2)
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Psychologie
Formation en psychologie clinique. Une formation en psychosociologie, en criminologie ou en
psychologie du travail serait un atout supplémentaire
Perspectives d’évolution professionnelle
Mobilité au sein du ministère
Informations complémentaires
Organisation de travail : à voir avec la DFSPIP
Restauration : Livraison de repas et salle de convivialité
Accessibilité en transport / Parking : oui
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Psychologue