Psychologue en Service pénitentiaire d'Insertion et de probation (SPIP) H/F

Référence : 2023-1285936

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
    Service d'insertion et de probation de la Meuse
  • Localisation : Service d'insertion et de probation de la Meuse

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe RIFSEEP 1 € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le titulaire du poste est intégré dans l'équipe du siège du service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Meuse. Il est rattaché au directeur fonctionnel du SPIP et à son adjointe.

Le SPIP de la MEUSE est composé d'une équipe d'encadrement de 6 DPIP (DFSPIP, DFSPIP-Adjointe, DPIP Bar-le-Duc, Montmédy, Saint-Mihiel et Verdun), 24 CPIP, d'une psychologue (poste vacant), d’une ASS (poste vacant), d’un coordinateur des activités (compétence départementale), d’un RT TIG à compétence bi-départementale. Les ressources administratives sont de 2 SA, 5 adjoints administratifs.

Profil recherché

Connaissances :
Master en psychologue clinique
Public difficile
Analyse de la pratique
Animation de groupe
 
Savoir-être:
Ecoute, bienveillance
Capacité d’organisation

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 2 Effectuer des activités simples

Compétences attendues

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Expériences avec le public en difficulté
Offres de formation associées à votre prise de poste :
Expériences avec le public difficile.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme Anissa SNASNI psychologue coordinatrice 0685926454

Qui sommes-nous ?

Les missions du psychologue SPIP s’articulent autour de deux axes :
 1er axe : La mise en place de groupes d’analyse de la pratique ou le psychologue apporte un appui technique aux équipes. Pour cela, il propose
-           En /ou en en lien avec le DFSPIP, il propose un accompagnement de l’équipe. Il s’agit d’amorcer une pratique réflexive collective régulière destinée à l’amélioration de la prise en charge des personnes suivies.
-           Un avis sur l’orientation à donner au suivi individuel notamment en matière de soins psychiatriques ou de thérapies psychologiques. Dans ce cadre précis, il/elle peut rencontrer sur demande du CPIP ou de l’encadrement, la personne suivie en entretien individuel. Il/elle apporte ainsi son expertise et propose une orientation.
-           Et/ou un avis et des conseils individualisés aux personnels pour les situations soumises notamment celles pour lesquelles un éclairage s’avère utile à la prise en charge de la personne suivie par le CPIP
2ème axe : dans le cadre de la mise en place d’actions collectives (PPR, CAIRN…), le/la psychologue a pour mission de :
-           Participer avec l’équipe du SPIP à l’élaboration du projet de mise en place des groupes de parole : identification du public, recrutement, contenus et organisation des séances…
-           Participer avec l’équipe SPIP à la constitution du groupe.
-           Préparer chaque séance avec l’ensemble du SPIP ou les professionnels concernés en fonction de la séance pré

À propos de l'offre

  • Matériels informatiques, téléphone portable, véhicule de service

  • Temps non complet

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Psychologue

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