Psychologue (F/H) - COM. COM. DU THOUARSAIS
Référence : O079251205000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Varent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Directeur du CIAS, le/la psychologue mutualisé(e) assure une fonction d’écoute, de soutien et d’accompagnement psychologique de première intention auprès des publics fragilisés suivis par les services du CIAS.
Il/elle intervient dans une logique de prévention et de promotion de la santé mentale, en proposant un accompa-gnement adapté aux besoins des personnes en situation de fragilité sociale, familiale ou personnelle. Il évalue la nature des difficultés psychologiques rencontrées, identifie les besoins spécifiques et oriente, lorsque cela s’avère nécessaire, vers les dispositifs de soins ou de suivi adaptés. Le/la psychologue contribue également à la mise en réseau des acteurs du territoire afin de favoriser la continuité et la cohérence des parcours d’accompagnement.
Ses interventions s’inscrivent dans le respect du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel.
• Assurer une écoute psychologique de première intention auprès des usagers du CIAS (personnes en situation de précarité, familles, aidants, personnes âgées)
• Favoriser le bien-être psychique des publics accompagnés, prévenir les ruptures sociales et familiales
• Contribuer à la prévention et à la promotion de la santé mentale sur le territoire
• Renforcer la coordination entre acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé afin d’améliorer la continuité des parcours d’accompagnement
Accueil et accompagnement psychologique
• Réaliser des entretiens individuels d’écoute, d’évaluation et de soutien
• Identifier la nature des difficultés psychologiques et déterminer la pertinence d’un accompagnement ou d’une orientation vers un dispositif de soins adapté
• Proposer un espace de parole confidentiel visant à la remobilisation personnelle et à la restauration du lien social
Orientation et travail en réseau
• Coordonner les relais avec les partenaires : CMP, EMPP, CMS, DAC, médecins, associations, plateformes de répit, etc…
• Participer activement aux groupes de travail du CLSM et à la construction d’un réseau local en santé mentale
• Contribuer à la fluidité des parcours et à la complémentarité des interventions entre acteurs du territoire
Évaluation et suivi de l’action
• Contribuer à la réalisation du bilan annuel du dispositif : statistiques d’activité, typologie des publics, orientations, partenariats
• Participer à l’évaluation qualitative de l’action (impact, satisfaction, besoins émergents)
• Rendre compte de son activité dans le cadre des procédures internes du CIAS
Spécificités liées au poste
- Permanences itinérantes sur les différents points d’accueil du CIAS
- Possibilité de visites à domicile
Profil recherché
- Titulaire d’un Master 2 en psychologie
- Connaissance approfondie de la psychologie clinique, sociale et de la santé
- Connaissance du fonctionnement des institutions sociales, médico-sociales et sanitaires
- Maîtrise des dispositifs de santé mentale et d’accompagnement social
- Grande capacité d’écoute, d’empathie, de distanciation professionnelle
- Sens du discernement, de la confidentialité et du respect de la personne
- Esprit d’analyse, rigueur et autonomie dans l’organisation du travail
- Capacité à instaurer une relation de confiance et à gérer les situations émotionnellement complexes
- Esprit de coopération et sens du service public
Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité).
À propos de l'offre
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M. Cédric COURLIVANT, Directeur du CIAS
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Psychologue
