PSYCHOLOGUE (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Référence : O073241001387542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Porte-de-Savoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de gestion de la Savoie recrute un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL qui interviendra sur différents champs de compétences : prévention des risques psychosociaux, accompagnement managérial, collectif et individuel, accompagnement du changement, recrutement, pour garantir le bien-être des personnes dans leur dimension psychique.
Il est affecté au sein du Pôle Santé et sécurité au travail du Cdg73 et placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle santé et sécurité au travail.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL OU COLLECTIF DES AGENTS
* Accompagner les agents en situation de mal-être, éprouvant des difficultés ou problématiques professionnelles (conflit) suite à un événement ou à un arrêt pour une reprise de poste nécessitant un accompagnement,
* Mener des entretiens individuels ou collectifs en adoptant une posture d'écoute bienveillante,
* Participer à des prestations de bilan ou d'orientation professionnelle et en restituer les résultats,
* Servir de médiateur entre l'agent et l'employeur afin de faciliter leurs relations de travail,
* Accompagner la mise en oeuvre des transformations des organisations ou des postes de travail,
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil des personnes,
* Animer des groupes de parole,
* Associer et mobiliser l'ensemble des acteurs concernés par les changements d'organisation (agents, représentants du personnel, membres du comité de direction, médecins du travail, direction des ressources humaines, etc,...).
ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIVITES
* Sensibiliser et former,
* Animer des groupes de travail.
PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
* Repérer et évaluer les risques psychosociaux dans l'environnement de travail,
* Sensibiliser les agents et l'encadrement à la prévention des risques psychosociaux,
* Contribuer à l'élaboration du document unique en lien avec le CST.
ETUDE DE POSTE
* Analyser un poste de travail en s'appuyant sur des méthodologies et démarches cliniques en psychologie,
* Réaliser des enquêtes quantitatives ou qualitatives sur les situations de travail et les restituer,
* Intervenir comme conseil dans les procédures de recrutement
Profil recherché
Le candidat devra maîtriser les méthodes et techniques d'enquête en sciences sociales, le code de déontologie du psychologue, les problématiques liées aux risques psychosociaux et à la souffrance au travail, les méthodes et outils de tests en psychologie sociale, les méthodes, techniques et outils de l'observation clinique.
Il lui sera également demandé de maîtriser les techniques et outils du diagnostic, d'observer, d'écouter et d'analyser la situation et le discours des personnes, d'analyser les comportements et de repérer les signaux révélateurs de troubles ou de la pathologie.
Il devra rester neutre et objectif face aux problèmes d'autrui, faciliter l'expression des personnes, avoir une réelle capacité d'analyse, faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
La réussite sur ce poste nécessite une capacité réelle à travailler en équipe (médecins de prévention, préventeurs, cadres administratifs, etc...).
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire suivant expérience et qualifications, 13ème mois, tickets restaurant et adhésion au CNAS
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 15 novembre 2024 à :
Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie
Parc d'activités Alpespace 113 voie Albert Einstein 73800 FRANCIN
direction@cdg73.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Psychologue
