PSYCHOLOGUE (h/f) - COMBS LA VILLE

Référence : O077250324001315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Combs-la-Ville
Domaine : Médical et paramédical
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales
* Accueillir individuellement ou en groupe les jeunes, les écouter activement et identifier leurs besoins.
* Réaliser des évaluations psychologiques individuelles ou collectives afin de cerner les difficultés rencontrées par les jeunes et de proposer des accompagnements adaptés.
* Mettre en place des actions d'accompagnement psychologique (groupes de paroles de jeunes, ateliers thématiques) visant à favoriser le développement personnel des jeunes et à renforcer leur bien-être.
* Collaborer avec les autres professionnels du service (animateurs, informateurs Jeunesse) afin de proposer un accompagnement global aux jeunes.
* Pratiquer la médiation en lien avec d'autres professionnels.
* Participer aux actions psycho-éducatives en direction des jeunes.
* Porter des projets thérapeutiques ou psycho-éducatifs en collaboration avec les membres de l'équipe en direction du public cible ou scolaire en lien avec les divers partenaires (établissements scolaires, services municipaux, services sociaux, justice...).
* Participer à une réflexion sur les situations individuelles, familiales ou collectives problématiques notamment lors des réunions d'équipe.
* Alerter en cas de danger via les informations préoccupantes les institutions en temps réel, (justice, services sociaux, police, ...).
* Créer et/ou (co)animer des ateliers de prévention auprès des publics cibles.
* Participer à des actions collectives de prévention au sein des établissements scolaires et au sein du service Jeunesse.

Activités principales
o Conduite d'entretiens cliniques en individuel ou des entretiens psycho-éducatifs en binôme.
o Réalisation d'évaluation ou d'aide au diagnostic psychologique.
o Prise en charge individuelles ou collective.
o Développement et animation d'ateliers d'orientation psychologique et d'action de prévention des conduites à risque au sein des établissements scolaires.
o Compte-rendu.
o Réunion : présentation des cas en EPS.

Activités secondaires
o Co-animer des ateliers de préventions avec les conseillers informateurs Jeunesse.

Profil recherché

Connaissances théoriques et pratiques
Être titulaire d'un Master II de Psychologie clinique ou du Développement ou du Comportement.
Connaissance appréciée de la prévention des conduites à risques chez les populations jeunes ou fragiles.
Connaissances appréciées des techniques de médiations familiales, de CNV, des approches systémiques, etc...
Connaissance appréciée du secteur psycho-social et éducatif.


Savoir-faire
Neutralité et objectivité.
Aisance rédactionnelle (compte rendu).
Observation, écoute et analyse de la situation et du discours des enfants et des adultes.
Organiser un cadre de prise en charge singulier pour chaque personne.
Aptitude à la conduite de projet.
Aptitude à l'animation d'ateliers, de groupe de parole.
Sens du service public.

Savoir-être
Autonome, dynamique.
Capacité d'initiative.
Rigueur et pragmatisme.
Ponctualité.
Disponibilité.
Esprit d'équipe.

À propos de l'offre

  • Une lettre de candidature et un CV sont à adresser
    à l'attention de Monsieur le Maire
    via le lien « ENVOYER VOTRE CANDIDATURE » sur le site de la Ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Psychologue

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