PSYCHOLOGUE (H/F) - TEMPS NON COMPLET 80 % - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT
Référence : O090251031000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des Psychologues - RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département du Territoire de Belfort se caractérise par une politique de maintien des personnes âgées et handicapées à domicile très marquée.
Cela se traduit par une part de personnes en perte d’autonomie vivant à domicile plus importante que les autres départements de la région.
Placé sous l’autorité du/de la Directeur(trice) adjoint(e), le/la psychologue clinicien(enne) exerce ses fonctions à temps non complet (80%), au Service Prévention, adaptation et innovation, au sein de la Direction de l’Autonomie et de la Compensation.
Il/elle contribue au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants, à domicile, en réalisant leur accompagnement psychologique.
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer les missions propres au métier de psychologue clinicien.
• Avoir un rôle d’expertise auprès des équipes de professionnels de la direction sur des situations (conseils, formations)
Gestion du dispositif « Domicile Ecoute séniors » :
• Réaliser le suivi individuel à domicile des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap ;
• Evaluer les troubles psychologiques et comportementaux ;
• Analyser le contexte de vie et observer l’individu dans son cadre de vie (fonctionnement psychologique et cognitif, comportements…) ;
• Collaborer et assurer le lien avec d’autres professionnels pour une prise en charge globale, réorienter si nécessaire ;
• Gérer le suivi administratif des situations ;
• Développer et entretenir un réseau professionnel (information sur le dispositif, gestion des sollicitations, suivis, intervention) ;
• Elaborer et rédiger un rapport annuel d’activité.
Coopérer à des projets transversaux
• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique d’amélioration de la qualité des accompagnements et de bientraitance ;
• Apporter l’expertise nécessaire dans l’élaboration de projets.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
• Détenir les diplômes de Licence et Master en Psychologie (clinique, neuropsychologie, etc.).
• Connaître les problématiques et pathologies des personnes âgées et en situation de handicap.
• Savoir observer, analyser et élaborer un diagnostic.
• Connaître les dispositifs existants pour le maintien à domicile.
• Avoir de l’aisance relationnelle et communicationnelle, faire preuve de pédagogie et d’adaptation avec les interlocuteurs dans des contextes complexes.
• Savoir rédiger et argumenter (projets, notes, rapports).
• Être organisée, faire preuve d’autonomie.
• Avoir le sens du travail d’équipe, en transversalité et en réseau.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse.
• Agir avec autonomie dans la réalisation des tâches.
• Savoir rendre compte et faire preuve de loyauté.
• Faire preuve de discrétion, respecter et mettre en œuvre le secret professionnel.
NOS AVANTAGES
• Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération.
• Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine).
• 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps.
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
• Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale.
• Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé.
• Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.).
• Offre de formations innovantes.
• Accompagnement aux concours.
• Environnement de travail privilégié : proximité de la gare et du centre historique de Belfort.
CONTRAINTES
• Permis B requis (Déplacements sur le Territoire)
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090251031000553-psychologue-temps-non-complet-80?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/01/2026
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Psychologue
