Psychologue H/F
Référence : 2024-1749187
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Haute-Corrèze
Centre Hospitalier de Haute Corrèze - Ussel - Localisation : 2, avenue du Dr Roullet 19200 USSEL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grilles de la FPH € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Principales activités :
- Il doit maîtriser l’ensemble des tâches dévolues dans son domaine d’activités
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers…) dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires…)
- Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques au domaine à son domaine
- Planification des activités / interventions internes et externes, spécifiques au domaine d’activité
- Réalisation d’études et de travaux de recherche
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
- Tenue d’entretiens avec des personnes (patiens, familles…)
Missions génériques CHHC
- Suivi thérapeutique des patients/résidents du CHHC
- Entretiens avec les familles de patients/résidents
- Participation aux réunions de service (bilan annuel, staffs, coordinations, relation avec les partenaires extérieurs…)
- Analyse des bonnes pratiques (hygiène, qualité…)
- Passation de bilans psychologiques
- Enseignement auprès des élèves infirmiers, aide soignants, agents en formation continue
- Travail en étroite collaboration avec les postes transversaux et encadrement des unités
MCO
- Intervention à la demande au sein du service de gynécologie-obstétrique auprès des patientes nécessitant un suivi psychologique, principalement sur des problématiques liées à la périnatalité et au deil périnatal
- Participation aux réunions mensuelles de l’intersecteur de pedo-psychiatrie sur la périnatalité
- Travail de liaison avec la PMI et les différents intervenants du réseau de périnatalité (Sages femmes, puéricultrice, pédo-psychiatre, psychologues, UMB de Limoges…)
- Intervention à la demande au sein du service des Urgences lors de situations d’urgence médico-psychologique et psychotraumatisme
Pôle Gériatrique QUOTITE 40 à 50%
- Suivi des patients/résidents
- Admission des résidents
- Participation au projet personnalisé
- Participation aux réunions interdisciplinaires
- Accompagnements des familles et professionnels : formations…
- Animation espace de paroles pour les familles
- Suivi des résidents UHR avec cotation NPI régulière
- Travail en étroite collaboration avec les gériatres et encadrement supérieur et de proximité
- Travail en concertation et interaction avec les postes transversaux et les professionnels du pôle
Profil recherché
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes
- Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation
- Choisir une méthode, un moyen le plus adapté
- Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe
- Définir et mettre en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés au patient
- Elaborer et formaliser un diagnosic santé de la personne
- Organiser, animer des activités spécifiques pour des patients, des personnes ou des groupes
- Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
- Rédier et mettre en forme des notes, des documents ou rapport
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Rattachement hiérarchique
Il est placé sous l’autorité directe du Directeur de l’établissement et par délégation sous l’autorité du Directeur adjoint chargé des Ressources Humaines.
Il exerce son activité de manière privilégiée avec :
- le directeur
- le directeur des ressources humaines
- le directeur des soins
Il est en relation régulière avec :
- les membres des équipes médicales et sociales
- le cadre de chaque service
- les médecins psychiatres et équipe de liaison du CHPE
- Les interlocuteurs externes
À propos de l'offre
-
37h30 HEDOMADAIRE SOIT 7H30 PAR JOUR
- Horaires de travail : 9h – 17h
Conditions spécifiques :
- Possibilité de dépassement d’horaires
-
Vacant à partir du 13/11/2024
-
Psychologue