PSYCHOLOGUE H/F
Référence : 2024-1776937
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : STEMO DE DRANCY-UEQM de Villepinte –20, allée des Erables – Bât A, 93420 VILLEPINTE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille dans le cadre de l’ordonnance de placement provisoire :
Informer le mineur et sa famille de ses modalités d’intervention.
Recueillir et analyser les demandes institutionnelles.
Proposer un travail spécifique en fonction des besoins.
Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l’unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l’échange.
Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées.
Associer le mineur et sa famille au travail d’élaboration psychique et mobiliser les ressources internes.
Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social.
Evaluer les éléments psychopathologiques.
Proposer des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés.
Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins.
Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formation ou d’activités de régulation.
Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels :
S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité.
Contribuer à l’évaluation interne de l’unité.
Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées.
Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
Contribuer au travail de compréhension des situations par l’analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale.
Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille.
Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles.
Restituer ses interventions à l’équipe pluridisciplinaire.
Rendre compte de l’intervention à la hiérarchie.
Favoriser la constitution et le développement d’un réseau partenarial.
Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires.
Assurer la fonction de référent de stage envers les psychologues universitaires ou ceux nouvellement recrutés.
Actualiser ses connaissances et analyser sa pratique institutionnelle par le biais d’activité de formation et de recherche.
Utiliser les outils de fonctionnement et d’organisation de l’unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, PARCOURS).
Restituer les éléments recueillis et leur analyse :
Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire.
Rédiger des écrits professionnels.
Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
Informer le magistrat
Profil recherché
Connaissances :
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Psychopathologie
Méthodes, techniques et outils d'entretiens et d'analyses cliniques
Savoir-faire :
Analyser
Communiquer
Diagnostiquer
Evaluer la situation clinique d'une personne
Expliquer
Former
Proposer
Rédiger
Reformuler
Rendre compte
Transmettre un savoir
Travailler en équipe
Travailler en réseau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cecile.rotrou@justice.fr
- patricia.lubelo@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Les 9000 agents de la Direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse sont répartis au sein des unités éducatives, niveau opérationnel de l’action de prise en charge des mineurs, des établissements et services, des neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales, de l’administration centrale et de l’Ecole Nationale de la PJJ.
Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Il concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des mineurs au sein des établissements et services.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service.
Descriptif du service
Composition et effectifs du service : 1 CADEC (cadre éducatif) ; l) ; 04 éducateurs ; 1 AA (adjoint administratif)
Votre hiérarchie : Responsable d’unité éducative ou directeur de service
Vos interlocuteurs métiers : la direction territoriale de la Seine Saint Denis.
Il/elle dispose d’un bureau individuel qui garantit la confidentialité des échanges mais peut partager un bureau, notamment dans les petites structures, s’il/elle exerce à temps partiel.
Le/la psychologue peut éventuellement exercer son activité sur deux unités, il/elle est alors placé(e) sous la responsabilité du directeur/trice de service suivant des modalités particulières de partage de l’exercice des fonctions.
Il/elle produit des rapports écrits dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de leur fonction clinique. Il/elle dispose de ce fait d’un ordinateur portable.
À propos de l'offre
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Restauration : à préciser ; possibilité de déjeuner au sein de l’unité
RIFSEEP : groupe 2
CANDIDATURE PAR MAIL UNIQUEMENT
Diplôme de psychologue requis
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Psychologue