Psychologue Mission de Lutte contre la Radicalisation Violente H/F - SPIP 59, QPR Lille Annœullin
Référence : 2025-2105909
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
Service pénitentiaire d'insertion et de probation du Nord – QPR Centre pénitentiaire Lille-Annœullin - Canton du Pommier 59112 Annoeullin - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation du Nord – 149 rue de Douai, 59000 LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2460,60 € brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans ce dispositif le psychologue du QPR a pour mission de :
- Participer au désengagement violent des personnes incarcérées au QPR, en pluridisciplinarité par le biais d’entretiens individuels avec le collègue éducateur spécialisé ou non, en fonction de la pertinence et par le biais d’outils spécifiques jugés pertinents issus de la pratique professionnelle de chacun
-Assurer l’accompagnement psychologique des personnes détenues dans le cadre de leur parcours personnalisé au sein du QPR et dans leurs projections futures, sans se substituer à l’intervention des psychologues du SMPR
- Apporter son éclairage sur le fonctionnement psychique des personnes affectées au QPR pour elles même mais aussi pour l’équipe pluridisciplinaire, quant à la leur parcours de vie, mode de fonctionnement etc
- Faire le lien quand cela est nécessaire avec le SMPR, les partenaires de soin et autres partenaires légitimes à la mise en place du projet personnalisé de la PPSMJ
- Contribuer par écrit aux synthèses d’évaluation
- Contribuer de manière orale et/ou écrite lors des instances pluridisciplinaires comme les CPU, réunions trimestrielles, GAPP, restitution de synthèse
-Venir en soutien des professionnels, contribuer à la compréhension du parcours de vie et à la singularité des PPSMJ, des éventuels transferts et contre-transferts en jeu dans la relation d’accompagnement
-Sensibiliser les professionnels sur les différentes psychopathologies et manifestations en lien avec des troubles psychiques, des structures de personnalités spécifiques que pourraient présenter certaines PPSMJ
- Participer et initier des projets : rédaction de fiches projets, planification, recherches partenariales, rédaction de conventions etc
- Organiser et animer des actions collectives ; accompagner et contribuer aux retours sur les apports que ces actions peuvent engendrer sur le fonctionnement psychique, émotionnel, cognitif des personnes. Aider à la réflexion du sens donné à ces actions, à la constitution des groupes etc …
-Participer par le biais de réunions, de journées de présentation, de formations à la présentation et à la diffusion des particularités du dispositif QPR du CPLA
- Participer aux réunions d’équipe mensuelles et trimestrielles, aux points QPR, aux GAPP avec les BS et l’équipe de coordination de la DISP de Lille afin d’apporter son éclairage et sa contribution à l’amélioration des pratiques professionnelles
- Participer à des formations afin d’assurer la formation continue nécessaire à la montée en compétence
- Le psychologue des BS du QPR peut être amené à intervenir sur d’autres dispositifs comme le QER et l’Inter-région en cas de nécessité de service.
Votre hiérarchie :
Autorité hiérarchique : la Mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente
Vos interlocuteurs métiers :
Les personnels pénitentiaires de la CPU, les équipes de direction des Ets et des SPIP, les binômes psychologues et éducateurs des autres régions, les CPIP,
Profil recherché
Connaissance :
- Connaissance des phénomènes de délinquance et de radicalisation
- Montage de projet
- Connaissance des phénomènes de passage à l’acte violent
Savoir-être :
- Aisance à l’oral
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, de la communication et de la discrétion professionnelle
Savoir-faire :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Disponibilité et mobilité
- Aptitude à travailler en transversalité et pluridisciplinarité
- Aptitude à travailler en autonomie
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à travailler en binôme
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Compétences attendues
Une expérience professionnelle antérieure n'est pas obligatoire, mais est souhaitée
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- lisa.girardin@justice.fr
- Monsieur LENOIR Tony - tony.lenoir@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein du quartier de prise en charge de la radicalisation, le/la psychologue a pour mission de participer, avec un éducateur référent, en lien avec l’ensemble des acteurs pénitentiaires et partenaires impliqués de manière pluridisciplinaire, à l’amélioration de l’identification des phénomènes de radicalisation et de la prise en charge des personnes sous-main de justice en voie de radicalisation ou radicalisées.
Le cœur de la mission interrégionale de lutte contre la radicalisation est de lutter et d’éviter les passages à l’acte violent des personnes détenues radicalisées ou en voie de radicalisation qui sortent de détention ou des personnes placées sous-main de justice qui sont suivies par le SPIP.
La MILRV constitue l’interface entre la DAP, les établissements et les SPIP dans la mise en œuvre de la prévention et de la lutte contre la radicalisation violente
Le binôme MLRV a pour mission d’identifier les ressorts de la radicalisation d’une personne, ses vulnérabilités et facteurs de soutien, de contribuer à la mise en œuvre du programme de prise en charge et d’accompagner la personne à des fins de réinsertion et de désengagement.
Composition et effectifs du service :
Le service est composé d’un binôme ( éducateur et psychologue)
À propos de l'offre
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Conditions particulières d'exercice :
Groupe RIFSEEP 1
Organisation du travail : Télétravail possible
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : un téléphone et un ordinateur professionnels
Possibilité d’intervention ponctuelle sur un autre territoire de l’interrégionale pour nécessité de service (si absence prolongée d’un/une psychologue)
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Groupe RIFSEEP 1
Possibilité d’intervention ponctuelle sur un autre territoire de l’interrégionale pour nécessité de service (si absence prolongée d’un/une psychologue)
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Psychologue
