Psychologue "Parcours d'Exécution des Peines" au Centre de Détention d'Uzerche
Référence : 2024-1656979
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
Centre de détention d'Uzerche - 113 route de CHAMBOURG 19140 UZERCHE - Localisation : 113 route de CHAMBOURG 19140 UZERCHE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. PREMIER AXE : TRAVAIL INSTITUTIONNEL
· Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU)
Le psychologue PEP apporte son éclairage sur les aspects psychologiques des personnes détenues. Il partage avec les autres professionnels de la commission ses observations et conclusions relatives à la population pénale rencontrée dans le respect de sa déontologie. Le psychologue enrichit sa connaissance du détenu des observations apportées par les autres professionnels présents. Il veille particulièrement aux principes édictés dans la circulaire de juillet 2000 préconisant:
− l'implication personnelle du détenu dans un projet individuel adapté à ses besoins
− la dimension globale du projet comprenant les droits et devoirs du condamné, la prise en compte de la victime, le sens de la peine et l'élaboration sur l'acte commis.
− la cohérence entre l'individualisation administrative et judiciaire de la peine
Le psychologue participe avec la commission, à l'examen et à la formalisation des projets individuels. Il concourt, par l'apport de son champ professionnel, à l'orientation et à l'évaluation régulière des objectifs fixés en CPU avec le détenu.
· Pilotage PEP ; Commissions Indigence, Commissions suicide et vulnérabilité ; Commission de l' Application des Peines ; Rapports hebdomadaires.
2. SECOND AXE : TRAVAIL AUPRES DE LA PERSONNE DETENUE
· Entretiens arrivants
Un bilan de leur situation personnelle est proposé à chaque détenu arrivant. Au travers un recueil anamnestique comprenant le parcours carcéral mais aussi l’avant prison, cet entretien, dans les limites des possibilités du sujet et de la qualité de la relation instaurée, vise les objectifs suivants:
− Repérer les difficultés psychologiques actuelles liées au transfert (adaptation à la perte éventuelle des repères environnementaux, anticipation/prévention des actes auto-agressifs...)
− Evaluer les possibilités d’investissement dans un projet personnel dans le temps carcéral (formation, remise à niveau scolaire, liens familiaux...) mais aussi dans une perspective de vie libre.
− Évaluer le potentiel suicidaire (facteurs de risque, idéations suicidaires, scénario suicidaire) et la vulnérabilité en détention
− Evaluer l’élaboration de l’acte à l’origine de la condamnation du sujet. La conduite délinquante ou criminelle est envisagée dans sa dimension anamnestique et dans sa fonction dynamique pour l’économie psychique de la personne.
− Estimer les besoins, la capacité et la motivation à s’engager dans un travail de prévention de la récidive.
− Informer sur le soin sous contrainte (suivi socio-judiciaire)
− Sensibiliser, s’il y a lieu, à l’intérêt de cette démarche d’interrogation sur soi et relais aux collègues hospitaliers.
Dans l'exercice de ses fonctions, le psychologue n'intervient ni à titre d'expert ni de thérapeute.
• Dossier pénal ; Synthèse Genesis ; Suivi de la population pénale ;
3. Entretiens à la demande de la PPSMJ
Profil recherché
Connaissances
-Techniques d’évaluation
-Techniques de prise en charge individuelle
-Techniques de prise en charge collective
avec sous sans media
Savoir-faire
-Développement d'un réseau partenariat
-Clarté dans l'expression orale et écrite
-Capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
-Capacité de travailler en équipe
Savoir-être
-Autonomie dans le respect des règles hiérarchiques
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Goût du contact humain
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Compétences attendues
Connaissances
-Techniques d'évaluation
-Techniques de prise en charge individuelle
-Techniques de prise en charge collective
avec sous sans media
Savoir-faire
-Développement d'un réseau partenariat
-Clarté dans l'expression orale et écrite
-Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
-Capacité de travailler en équipe
Savoir-être
-Autonomie dans le respect des règles hiérarchiques
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Goût du contact humain
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Michel WICQUART, chef d'établissement : 05.55.73.87.01
- Lorraine VIN, adj.chef d'établissement : lorraine.vin@justice.fr - 05.55.73.87.03
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou
Le centre de détention d’Uzerche est un établissement pour peine de 600 places accueillant uniquement des hommes majeurs condamnés.
Descriptif du service
Les fonctions de psychologue PEP sont liées aux objectifs du Parcours d'Exécution de Peine définis dans la Circulaire PEP de juillet 2000 comme suit:
Donner plus de sens à la peine privative de liberté en impliquant davantage le condamné dans l'évolution de celle-ci pendant toute la durée de son incarcération.
Définir des modalités de prise en charge et d'observation permettant une meilleure connaissance du détenu; améliorer dès lors l'efficacité des actions visant à sa réinsertion et accroître la sécurité des établissements
Améliorer l'individualisation judiciaire et administrative de la peine en proposant au juge ou à l'autorité administrative compétente des éléments objectifs d'appréciation du comportement de chaque détenu sur lesquels ils peuvent asseoir leur décision.
Ces objectifs exigent un dispositif pluridisciplinaire d'observation et de suivi de la population pénale dans lequel s'inscrit le psychologue. Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le psychologue PEP accompagne les personnels dans leur mission d'observation, apporte son concours à l'exploitation des informations recueillies, et donne un éclairage sur la personnalité des détenus (Circulaire juillet 2000, référentiel RPE).
L'intervention du psychologue dans l'institution carcérale se déploie par conséquent autour de deux axes: le travail institutionnel et le travail auprès de la population pénale.
À propos de l'offre
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Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Groupe RIPSEEP 1
Organisation de travail : 36 h. Horaires variables avec plages fixes (10 h/12 h – 14 h/16 h).
Restauration : oui
Accessibilité en transport / Parking : Parking
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Votre hiérarchie :
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du chef d’établissement.
Vos interlocuteurs métiers :
Chef d’établissement, membres de la CPU. Le SPIP de la Corrèze.
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Bordeaux
Mobilité ouverte aux psychologues titulaires du ministère de la justice et aux contractuels en CDI.
Accès par détachement possible.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…):
Bureau, ultraportable, téléphone
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Obligatoire : diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en application de l'article 1er du décret du 22 mars 1990
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Psychologue
