Psychologue Pôle Petite Enfance à 80% H/F - MAIRIE DE CALAIS

Référence : O062250910000964

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Calais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions globales :

La Ville recrute un(e) psychologue. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance.

Missions globales :

La Ville recrute un(e) psychologue. Vous serez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance.

Activités :





Accompagner le travail de réflexion des professionnelles de la Petite Enfance et les soutenir dans leurs pratiques professionnelles en lien avec la direction, le Pôle Petite Enfance et les Directrices des structures.



Réaliser les observations d'enfants et détecter les signes d'appel et de troubles du développement, du comportement ou de la relation.



Réaliser les entretiens avec les parents qui en font la demande, afin de leur apporter conseil et orientation le cas échéant.



Soutenir et accompagner les familles dans leur parentalité.



Réaliser les écrits professionnels pour aider les agents à prendre en charge l'enfant présentant des troubles.



Développer le partenariat avec les acteurs éducatifs et médico sociaux du territoire.



Participer à la définition et la mise en ½uvre des orientations Petite Enfance, notamment via les projets d'établissement.



Etablir les bilans d'activités et les présenter à la responsable du Pôle Petite Enfance.



Participer ponctuellement aux réunions d'équipe.

Profil recherché

Vous êtes...





Titulaire d'un niveau Bac +5 en psychologie clinique, vous justifiez d'une première expérience significative dans la filière.



Vous avez une bonne connaissance du cadre institutionnel et administratif de l'accueil de l'enfant, du droit de la famille et de la protection de l'enfance.



Vous avez une bonne capacité à repérer les signaux révélateurs de troubles/ pathologie, de réaliser des entretiens familiaux, d'évaluer les besoins d'intervention psychologique.



Permis B obligatoire, vous serez amené(e) à faire des déplacements entre les crèches de la Ville.



Vous faites preuve de discrétion, d'une grande disponibilité, d'adaptation, de rigueur, d'autonomie et vous faites force de propositions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.

En résumé...

Poste : Psychologue à temps partiel (80 %)

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Petite Enfance

Secteur de l'entreprise : Collectivité Territoriale

Localité : Calais - 62

Type de contrat : Statutaires ou Contractuel

Niveau d'études : Bac +5 en Psychologie clinique

Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labélisées, chèques vacances et avantages COS, RTT, prime de fin d'année et prime vacances.

Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Psychologues Territoriaux

Si recrutement Contractuel : Contrat d'un à trois ans renouvelable

À propos de l'offre

  • Adresser les candidatures avant le 10/10/2025

    (CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude)  à :

     

    Mme le Maire

    Service Recrutement

    « Recrutement d'un Psychologue Pôle Petite Enfance à 80% H/F »

    Place du Soldat inconnu

    CS 30329

    62107 Calais cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Psychologue

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