PSYCHOLOGUE
Référence : 2023-1295384
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
- Localisation : SPIP Besançon, avec des interventions sur Etablissements et SPIP (25/70/90/39)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2678€ brut (nég. selon exp) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MODALITES D’INTERVENTION :
Sur signalement d’un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d’un agent lorsque les difficultés psychologiques rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles (troubles du comportement, tendance dépressive, problématique de dépendance…).
Auprès d’un agent ou d’un groupe d’agents après un évènement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme (agression, menace, découverte d’un suicide
Dans le cadre du dispositif de crise collective grave impliquant un assez grand nombre de personnes (mutinerie, prise d’otage, …)
Lors de permanences sur site (planning prévisionnel) hors weekends, jour fériés et soirs
En entretien direct ou par téléphone (GSM professionnel fourni)
OBJECTIFS OPERATIONNELS :
Evaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées.
Analyser la pertinence des demandes et relativiser dans certaines conditions l’urgence.
Participer à la vie institutionnelle de l’établissement/ du service (participation aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, …).
Accueillir les personnels nouvellement affectés sur l’établissement et leur présenter le dispositif de soutien.
Mettre en place un dispositif collectif et/ou individuel de prise en charge des agents victimes d’un événement potentiellement traumatique.
Sensibiliser les personnels aux risques professionnels d’ordre psychologique.
Participer aux jury de recrutements organisés par l’Administration.
MISSIONS DU PSYCHOLOGUE DE SOUTIEN :
• Offre un espace de parole neutre et confidentiel.
• Travaille en relation avec différents interlocuteurs internes et externes pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents (service de la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur…)
• Se rend une fois par mois au minimum sur chaque site pénitentiaire de son secteur
• Traite ponctuellement des évènements de crise sur le plan individuel et collectif et développe des réseaux de spécialistes susceptibles d’être proposés aux agents.
• Accompagne les professionnels lors de la reprise du travail après un arrêt de travail ou maladie.
• Oriente l’agent quand une prise en charge médicale ou psychothérapeutique s’avère nécessaire.
• Assure auprès de l’ensemble des différents personnels du site où il est affecté des actions de sensibilisation.
• Participe régulièrement à des réunions de travail en équipe ou organisées par le psychologue coordinateur.
• Remplace ses collègues psychologues lors des périodes de congés (permanence téléphonique, voire déplacements sur site en cas de nécessité).
• Acquiert, actualise et transmet ses compétences théoriques et pratiques.
Profil recherché
• Etre titulaire du DESS/ Master 2 de Psychologie Clinique voire de Psychologie du Travail (en capacité de faire des entretiens directs).
• Posséder une expérience professionnelle de 1 à 3 ans auprès des publics
• Ne pas appartenir à une équipe soignante intervenant dans l’institution.
• Etre titulaire du permis B
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Psychologie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Mme PETIT Magali, Cheffe du DRHRS DISP
- Mme HELIAS Loanne, Adjointe DRHRS DISP Dijon
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
La DISP de Dijon administre un ressort qui couvre 2 régions administratives (Bourgogne Franche Comté et Centre Val de Loire), sur lequel sont implantés 19 établissements pénitentiaires et 12 services pénitentiaires d’insertion et de probation. 2900 agents encadrent la garde et la réinsertion de 4500 personnes en milieu fermé et 15 000 personnes en milieu ouvert, avec un budget de fonctionnement de 50 millions d’euros, de personnel de 170 millions d’euros et d’investissement de 15 millions d’euros.
Descriptif du service
Le département des ressources humaines et des relations sociales (DRHRS) assure la gestion de l’ensemble des moyens humains de la DISP. Encadré par un chef de département et un adjoint, il est composé d’une unité de gestion administrative et paye (GA-paye), une unité recrutement formation et qualification (URFQ), une unité de pilotage (UPRH), un délégué interrégional à l’organisation des services (DIOS) et une unité des relations sociales et environnement professionnel (URSEP).
Rattaché(e) à la Direction Interrégionale de Dijon au sein du DRHRS, le/la psychologue de soutien auprès des personnels a pour N+1 Madame la cheffe du Département des Ressources Humaines et Relations Sociales qui est en lien avec le psychologue coordinateur et l’équipe des autres psychologues ayant la même fonction. Le psychologue chargé du soutien auprès des personnels contribue à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique. Le psychologue est tenu au respect de l’éthique et de la déontologie inhérentes à son intervention. Comme les autres psychologues contractuels, il n’est ni expert ni thérapeute.
À propos de l'offre
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Déplacements fréquents ; Utilité de se rendre dans les espaces de travail des personnels pénitentiaires (dont la détention). Fourniture d’un téléphone professionnel et accès à la flotte automobile de la DISP pour les déplacements professionnels.
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Vacant à partir du 01/09/2023
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Psychologue
