
Psychologue
Référence : MINT_BI019GNA-99188
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole de gendarmerie de Tulle
- Localisation : Ecole de gendarmerie de TULLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- intervenir localement lors de la survenue d’un évènement grave ;
- assurer des entretiens individuels à visée psychothérapeutique au profit des cadres et des élèves ;
- mettre en place la politique de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration de la qualité de vie au travail ;
- mettre en œuvre des audits au profit des services de l’école ;
- s’inscrire dans un travail de réseau avec les spécialistes médico-psychologiques internes et externes ;
- élaborer et conduire des actions d’information, de sensibilisation et de formation internes dans le champ de la prévention et de la prise en compte des risques psychologiques
- participer aux actions de prévention des situations professionnelle fragilisantes et des risques psychosociaux, en tant que membre de la commission locale de prévention
- apporter un conseil technique auprès du commandement et des différents échelons hiérarchiques en matière de prise en compte des risques psychologiques et d’accompagnement du personnel, y compris en gestion de crise ;
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Composition et effectifs du service
1 personnel de catégorie A
Liaisons hiérarchiques
Chargé de prévention, commandant d’école et commandant des écoles
Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l’école
Commandement des écoles de la gendarmerie nationale
Direction générale de la gendarmerie nationale
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Connaitre les bases des systèmes de management, de l'organisation du travail, de la psychologie du travail, de l'ergonomie
niveau maîtrise
requis
Connaitre les méthodes d'analyse des risques
niveau maîtrise
à aquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau expert
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
École de gendarmerie de Tulle – 35 boulevard Jean Moulin – 19012 Tulle Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Psychologue
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERMED011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Psychologue
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
RHS029A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Horaires variables
Régime indemnitaire du MININT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du bureau de la gestion du personnel
05.55.21.79.46
spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/10/2024
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Psychologue