Psychologue soutien du personnel pénitentiaire H/F
Référence : 2024-1720834
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Localisation : Centre Pénitentiaire de Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 2 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
· Dans le cadre de ses missions, le psychologue chargé du soutien personnel :
· Contribue à la mise en place d’une réponse institutionnelle adaptée aux besoins du personnel en matière de soutien psychologique.
· Permet à l’ensemble du personnel pénitentiaire qui le souhaiterait de trouver un lieu d’écoute ou d’échange afin, notamment, de dépasser des moments professionnels difficiles et/ou traumatisants.
· Se met à disposition de tout agent suite au signalement d’un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d’un agent lorsque les difficultés psychologiques rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles.
· Intervenir auprès d’un agent ou d’un groupe d’agents après un évènement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme (agression, menace, découverte d’un suicide…).
· Intervenir dans le cadre du dispositif de crise collective grave impliquant un assez grand nombre de personnes.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Poste qui nécessite de se déplacer sur les différentes structures en lien avec le poste- CD Oermingen et SAS Colmar. Mise en place de permanences sur site.
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Profil recherché
Connaissances
Master 2 en psychologie clinique
DU de victimologie
EMDR, IMO
Connaissances en addictologie, Stress post traumatique
Savoir-faire
Conduite d’entretiens cliniques
Clinique institutionnelle
Prise en charge de publics en souffrance
Savoir-être
Bienveillance, Ecoute, Neutralité, disponibilité.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expériences en lien avec la prise en charge de public en souffrance (liée aux travail), expériences en clinique institutionnelle.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation d’adaptation en immersion dans un établissement pénitentiaire et réunion avec la psychologue coordinatrice
Perspectives d’évolution professionnelle
A définir
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les activités du service
Le service des psychologues soutien du personnel est impulsé par la psychologue coordinatrice de la DISP. Elle met en place des actions de prévention primaire et des actions de postvention auprès de l’ensemble des agents de son ressort géographique.Le service est amené à mettre en place des prises en charge individuelles et/ou collectives en fonction de l’évènement.
Le service est amené à déployer des actions de formation en lien avec les compétences des psychologues
Composition et effectifs du service
Le poste de psychologue soutien du personnel fait partie du service de soutien psychologique de la DISP Grand Est. Il est composé d’une psychologue coordinatrice (basé à la DISP Grand Est) et de 6 psychologues du personnel intervenant sur l’ensemble des structures de la DISP.
Votre hiérarchie
Rattaché à la Direction Interrégionale Est Strasbourg, le psychologue est placé sous l’autorité de la psychologue coordinatrice.
Vos interlocuteurs métiers
Psychologue coordinatrice
Descriptif du service
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À propos de l'offre
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Organisation de travail : A définir avec la psychologue coordinatrice.
Restauration : MESS
Accessibilité en transport / Parking : Parking
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Vos activités principales
Dans le cadre de ses missions et interventions, le psychologue soutien du personnel :
· Propose des prises en charge "thérapeutiques" individuelles ou collectives après un évènement traumatique et développe des réseaux de spécialistes susceptibles d’être proposés aux agents.
· Propose une prise en charge "thérapeutique" après le signalement d’un acteur institutionnel (psychologue coordinatrice, chef d’établissement…) suite à des difficultés personnelles et/ou professionnelles et pouvant avoir un impact sur le domaine professionnel.
· En lien avec les services RH des établissements, il accompagne tout agent lors de sa reprise de travail après un accident de travail ou arrêt maladie.
· Participe aux réunions institutionnelles organisées par la psychologue coordinatrice.
· Participe aux réunions institutionnelles sur les établissements et structures de leur ressort mais aussi dans les groupes de travail interrégional afin d’apporter un éclairage en lien avec sa compétence. Travaille en relation avec les partenaires institutionnels impliqués dans la prise en charge des agents (service RH de la direction interrégionale, les établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, services de santé de secteur…)
· En lien avec la psychologue coordinatrice, assure des actions de formation et de sensibilisation sur des thématiques en lien avec sa compétence.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Psychologue
