PSYCHOLOGUE UNITE DOULEUR (UF D'ALGOLOGIE 50%) (H/F)
Référence : 2024-1779644
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre hospitalier Henri Mondor
CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR D'AURILLAC - Localisation : CENTRE HOSPITALIER HENRI MONDOR AURILLAC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) GRILLE INDICIAIRE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à 50 %
DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS
MISSIONS PERMANENTES :
- Intervient auprès des patients dans le cadre de bilan initial ou d’évolution, de psychothérapie individuelle ou en groupe.
- Intervient auprès des patients dans le cadre d’entretiens réguliers ou ponctuel
- Intervient auprès des équipes de soins dans le cadre de réunions de synthèse, de réflexions sur les pratiques, de supervision individuelle,
- Elabore un diagnostic sur le fonctionnement psychique du patient, expertise technique et évaluation clinique (tests, entretiens, bilan),
- Informations, formations, et recherche en cohérence et complémentarité avec les besoins du service,
- Tracer son activité, réaliser des comptes rendus et bilans des patients dans les dossiers de soins.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participe à l’élaboration de projets institutionnels
- Interventions pédagogiques auprès des personnels soignants (formation)
- Accueil et encadrement de stagiaires en psychologie
ACTIVITES
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR
Bilans psychologiques
Communication/relations interpersonnelles
Éthique et déontologie professionnelle
Ethnopsychologie
Méthodologie de recherche en psychologie
Psychologie clinique et psychopathologie
Psychologie des âges de la vie
Psychologie générale
Psychosociologie des organisations
Psychosomatique
Psychothérapies
Respect du secret professionnel
Connaissance et application de la règlementation et des règles de déontologie régissant la profession de psychologue.
SAVOIR-FAIRE
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptés au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement),
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
SAVOIR- ÊTRE
Facultés d’analyse et de synthèse
Rigueur professionnelle
Esprit d’initiative et autonomie
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec partenaires extérieurs
Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Compétences dans la prise en charge des patients psycho traumatisées, en tenant compte des contextes sociaux, culturels, familiaux et ethniques,
Capacité à se décaler pour questionner le référentiel culturel de la personne suivie.
Connaissances, des symptômes psycho comportementaux
Discrétion, empathie
Connaissance et application de la réglementation et du code de déontologie régissant la profession de psychologue
Respect du principe de confidentialité, du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Discrétion, diplomatie
CONDITIONS DE TRAVAIL
17.5h hebdomadaire à organiser avec le médecin et l’équipe
CDD ou CDI si recrutement externe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT ET DU SERVICE
· Le centre hospitalier « Henri Mondor » d’Aurillac est l’établissement support du groupement hospitalier du Cantal. Il est également en direction commune avec les centres hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues.
· L’établissement comprend 877 lits et places, il emploie 1771 professionnels et 158 médecins. Il assure une mission de service public de soins autour des spécialités suivantes : médecines, chirurgies, psychiatrie adulte, de l’enfant et de l’adolescent, gériatrie, SMR, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, néonatalogie, anesthésie-réanimation, urgences – SAMU/SMUR, addictologie. L’établissement dispose également d’un plateau technique performant : 2 IRM, 1 scanner, 2 salles de coronarographie, un bloc opératoire 6 salles, un plateau d’endoscopie un laboratoire d’analyses médicales, un hélismur.
· Le service d’algologie comprend une activité de consultations externes et d’actes dans le cadre des consultations et d’un hôpital de jour d’algologie de 3 box. L’équipe est composée d’une secrétaire, de médecins, de 2 infirmières, d’un psychologue, et d’un cadre. L’UF est située au sein du service ce santé publique du bâtiment Simone Veil.
Descriptif du service
IDENTIFICATION DU POSTE
Psychologue de l’UF d’algologie (50%)
Liaisons hiérarchiques :
· N + 1 : DRH
· N + 2 : DG
Liaisons fonctionnelles :
· Médecins algologues
· cadre supérieur de santé
· Cadre de santé
· Membres de l’Equipe (IDE, secrétaire …)
· Equipes pluridisciplinaires du CH (personnel médical, paramédical, administratif)
· Cadres paramédicaux des unités de soins
· Autres unités de soins, médico-techniques, administratives et logistiques pour l’organisation des activités de soins et pour la gestion des matériels
· Le service qualité
À propos de l'offre
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PRE-REQUIS
Master 2 professionnel psychologie clinique et psychopathologie ou Master 2 recherche +stage de psychologie clinique qui donne le titre de psychologue.Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié
Arrêté du 10 janvier 2008
Décret n° 2010-534 du 20 mai 2010 modifié (titre de psychothérapeute)
Circulaire n°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Psychologue
