Psychomotricien à 50% (H/F) - Mairie de VELIZY-VILLACOUBLAY
Référence : O078240527001571
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240527001571-psychomotricien-50?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricien
* Expérience exigée auprès du jeune enfant
* Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant et de l'accueil inclusif
* Solides connaissances pratiques des techniques d'observation, de diagnostic et d'évaluation
* Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savoir travailler en équipe
* Capacité à communiquer pour promouvoir des actions
* Aptitudes à l'animation de groupes et capacité à concevoir des actions collectives (identification du besoin, rédaction des objectifs, choix d'une technique d'animation, élaboration de supports pédagogiques...)
* A l'aise dans la rédaction et mise en forme de bilans, projets, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
* Aisance relationnelle, écoute, empathie et tact
* Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
* Faire preuve d'imagination
* Discrétion professionnelle et respect de la déontologie
Conditions d'exercice
* Temps de travail et horaires : Temps de travail annualisé sur la base d'un mi-temps, soit 803,50 heures de travail effectif par an. Le rythme de travail hebdomadaire est en moyenne de 17h51, soit 3h34 par jour à réaliser le matin du lundi au vendredi.
* Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
* Parcours d'intégration : Accompagnement de la prise de poste, avec mise en place d'un parcours d'intégration et d'un plan de formation individuel sur 3 ans. Organisation de demi-journées d'intégration et de cafés numériques (formation à nos outils : intranet, logiciel RH, messagerie, etc.). Si besoin, accompagnement possible à la recherche d'un logement et d'une place en crèche.
* Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50¤ par mois) et prévoyance (12¤ par mois), versement de prestations d'action sociale, accès au restaurant municipal.
* Transport : remboursement à 75 % des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100¤ à 300¤ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail). Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.
Qui sommes-nous ?
Berceau de l'aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 22 247 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/10/2024
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Psychomotricienne / Psychomotricien
