PSYCHOMOTRICIEN(NE) 50% - CMP Roquette enfants 6/12 ans à Paris 11ème - Pôle Paris Centre Est H/F
Référence : 2024-1712347
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE - Localisation : HOPITAUX DE SAINT MAURICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste proposé :
Psychomotricien.ne Pôle pédopsychiatrie 75i01 Paris Centre Est Enfants CMP périnatalité petite enfance 0/6 ans 63 rue de la Roquette 75011 PARIS
Débutant accepté
Contrat(s) :
CDD 9 mois environ de mi-décembre 2024 à mi-septembre 2025 environ
Descriptif :
Vous êtes psychomotricien.ne, un poste en CDD de 9 mois dans ce grade est proposé à Paris par les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir à 50% au CMP enfants 6/12 ans au 63 rue de la Roquette 75011 PARIS
UF : 2617 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle Véronique Salvi
Définition du poste :
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel et/ou en groupe, des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions motrices et de thérapie corporelle.
Les interventions du psychomotricien se font au sein d’une équipe pluridisciplinaire, présentant des troubles du développement, TSA, TND, troubles de l’attachement, carences…
Propositions groupales et individuelles.
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
Capacités d’écoute, d’empathie et d’analyse des situations et capacité à travailler en équipe
Sens de l’observation, de l’organisation, des responsabilités.
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d’adaptation.
Être en capacité de gérer les troubles du comportement de l’enfant, en individuel ou en groupe, dans l’empathie et le respect de celui-ci, en lien avec l’équipe. Assurer la traçabilité dans le dossier patient. Travailler en lien avec les familles et les différents acteurs de la prise en charge des enfants, afin d’en assurer la cohérence (partenariat scolaire par exemple).
Savoir-faire :
Concevoir, conduire et évaluer un projet d’intervention en psychomotricité
Conduire une relation dans un contexte d’intervention en psychomotricité
Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur
Mettre en œuvre des interventions d’accompagnement et de soins en psychomotricité
Compétences attendues
Compétences requises :
Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations et capacité à travailler en équipe
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation.
Être en capacité de gérer les troubles du comportement de l'enfant, en individuel ou en groupe, dans l'empathie et le respect de celui-ci, en lien avec l'équipe. Assurer la traçabilité dans le dossier patient. Travailler en lien avec les familles et les différents acteurs de la prise en charge des enfants, afin d'en assurer la cohérence (partenariat scolaire par exemple).
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Quotité de travail : 50% sur deux jours mercredi et jeudi soit 19h10 par semaine
Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes, week-end et jours fériés.14 CA et 10 RTT/an pour un 50% : Congés à poser en majorité sur les vacances scolaires. Tickets restaurant
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Diplôme d'Etat de psychomotricien
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Psychomotricienne / Psychomotricien
