PTI - Caissier - Contrôleur (h/f)
Référence : 2025-1981153
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'indépendance Américaine, 78008 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l’encaissement des droits d’entrée,
- Accueillir les visiteurs et appliquer la politique tarifaire votée par le conseil d’administration,
- Assurer le contrôle des billets d’entrée.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir les visiteurs,
- Délivrer les tickets d’entrée du château conformément à la politique tarifaire,
- Encaisser les recettes afférentes aux tickets délivrés,
- Veiller à la stricte application des procédures de caisse,
- Effectuer le contrôle des tickets,
- Communiquer aux visiteurs toute information utile,
- Animer et orienter les flux de visiteurs en coordination avec la DAS (Direction de l’accueil et de la surveillance),
- S’adapter à l’évolution technique des équipements d’encaissement,
- Transmettre les besoins en matière de signalétique de caisse,
- Contribuer à l’application des consignes de sûreté.
Liaisons hiérarchiques :
Encadrement effectué par le responsable du secteur information et vente directe
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de billetterie
- Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue appréciée
- Connaissance du monde du tourisme et des musées
Savoir-être
- Aptitude pour le travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité à des publics différents
- Sens de l’organisation, et grande rigueur
- Diplomatie et dynamisme
Conditions de travail et contraintes spécifiques
- Travail posté
- Niveau sonore (bruit)
- Gestes répétitifs/contraignants
- Travail sur écran ou en ambiance artificielle permanente
- Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée…)
- Nécessité de gérer plusieurs activités en même temps, interruption fréquente
- Contact public ou relationnel intense
- Manipulation de fonds
- Mobilité sur les différents sites du Domaine
Spécificités du poste
Rémunération indicative :
- 716,03€ nets/mois (En référence à l’indice majoré 368)
- Tickets restaurants, remboursement partiel des frais de transports en commun
Cycle de travail : samedi et dimanche
Temps de travail : 60,67h/mois
Haute saison (1er avril - 31 octobre) : 8h45 – 18h15 (6h15/j)
Basse saison (1er novembre - 31 mars) : 8h45 – 17h15 (7h15/j)
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le 01/10/25
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Langues
- Anglais Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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ERUSA003
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de bien vouloir vous référer au lien indiqué dans l'annonce
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Caissière - Contrôleuse / Caissier - Contrôleur
