Puériculteur / Puéricultrice PMI itinérant - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019260218000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique de prévention, de promotion de la santé et de protection des enfants, et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable Prévention PMI, le/la puériculteur(trice) a pour objectifs principaux de soutenir les compétences parentales, accompagner le développement de l'enfant, et assurer la prévention et le dépistage lors des visites à domicile, consultations et actions collectives. Il/elle contribue également à la protection de l'enfance, en participant à l'évaluation des situations de vulnérabilité et à la coordination avec l'ensemble des professionnels de l'action sociale, médicale et médico sociale.
Il/elle intervient en itinérance dans le cadre d'un renfort, afin de venir en appui des équipes sur l'ensemble du territoire, en assurant la continuité des actions de prévention et en soutenant les services confrontés à une hausse ponctuelle d'activité, à des remplacements nécessaires ou à des besoins spécifiques des familles.
Vous intégrez une équipe de 28 professionnelles aux compétences pluridisciplinaires (puéricultrices, sages-femmes, médecins, orthoptiste, agents administratifs...), oeuvrant en complémentarité pour offrir un accompagnement global et de proximité aux familles et aux enfants du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260218000585-puericulteur-puericultrice-pmi-itinerant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
* Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d'activité
* Connaissance des différents modes d'accueil et de leur réglementation
Savoir faire
* Analyser une situation et proposer des solutions
* Maîtriser la conduite d'entretien
* Animer des réunions ou séances collectives d'information
* Posséder des capacités rédactionnelles (notes, rapports d'évaluation...)
* Savoir organiser son activité
* Maîtriser l'outil informatique
Savoir être
* Capacité d'écoute, qualités relationnelles
* Capacité à rendre compte
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens des responsabilités
* Contribuer activement au bien être, au développement et à la protection des jeunes enfants et de leurs familles.
* Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, dans une dynamique de prévention globale.
* Intervenir sur des missions variées mêlant visites à domicile, actions collectives, bilans de santé et accompagnement des assistants maternels.
* Participer à des projets innovants et renforcer les équipes territoriales grâce à un rôle mobile riche et valorisant.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif sur place (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidature (lettre de motivation + C.V) à adresser :
- par voie postale à :
Monsieur le Président
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CORRÈZE
Hôtel du Département "Marbot"
9 rue René-et-Emile-Fage
19005 TULLE CEDEX
- par mail à : recrutement@correze.fr
BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
