PUERICULTEUR OU INFIRMIER - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013260203000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute
pour la Direction Petite Enfance et Familles de la Direction Générale Adjointe Enfance Sports Culture
1 PUÉRICULTEUR OU INFIRMIER (H/F)
MISSIONS :
En partenariat au sein d’une équipe pluridisciplinaire :
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Surveiller et analyser le comportement de l’enfant dans le but de lui offrir un accueil le plus proche possible de ses besoins
Mettre en place des actions et activités ludiques et éducatives pour favoriser son développement psychomoteur et psychoaffectif
Mettre en place les projets en lien avec la spécificité d’infirmière et effectuer un suivi et une surveillance médicale
Mettre en place toutes les mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur de l’établissement, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et à l’information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations
Procéder à l’examen de l’enfant afin d’envisager si nécessaire une orientation médicale dans le respect de la réglementation
ACTIVITÉS :
Encadrement d’enfants :
Accueil des enfants et des parents
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Participation au Conseil d’Etablissement
Participation à l’accueil des stagiaires
Participation aux activités extérieures à l’établissement
Suivi médical auprès des enfants :
Préparation et suivi des visites médicales
Observation et suivi de développement psychomoteur des enfants
Mise en application des textes concernant l’administration des médicaments et des protocoles de soins d’urgence
Suivi médical auprès des parents :
Conseils hygiéno-diététiques
Ecoute et prévention
Suivi médical auprès des équipes :
Contribution à la formation des différents membres de l’équipe
Tutorat des stagiaires infirmiers infirmières, puériculteurs puéricultrices
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
Statut de la FPT, connaissance de l’organigramme, instances, processus et circuits décisionnels, procédures administratives
Métiers de la petite enfance (compétences, références, valeurs, éthique, etc…)
Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
Notions socio-culturelles des familles
Notions de psychologie
Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
Notion d’ergonomie
Techniques d’animation, élaboration de projets d’activités
Règles de base en diététique – Principes nutritionnels
Élaborer des projets éducatifs en lien avec les projets pédagogiques
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances des soins spécifiques et gestes d’urgence,
Techniques d’utilisation et de stockage des produits de soins
Principes de base de communication orale et écrite
Techniques et outils de communication, d’écoute active et d’observation
Techniques de gestion du temps
Travail d’équipe, esprit d’équipe
Capacités relationnelles
Capacités d’adaptation, organisation
Sens des responsabilités
Rigueur, discrétion professionnelle
Disponibilité et patience
Sens du service Public
CONDITIONS EXERCICE :
Diplôme d’État de Puériculture ou d’Infirmier(ère)
Lieu de travail : 3 structures
Temps et horaires de travail : 7 heures 30 par jour sur 5 jours par semaine. Les jours et horaires peuvent être modifiés en raison des besoins du service
Qui sommes-nous ?
Au coeur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des oeuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
À propos de l'offre
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Candidatures :
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à : Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr,avant le 06 mars 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
