Puériculteur ou puéricultrice de protection maternelle et infantile
Référence : O044250701401090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : SAINT-MARS-LA-JAILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Vous assurez la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille en valorisant les compétences des familles dans le cadre de la politique Enfance-Famille de l'institution sur le territoire de l'espace départemental des solidarités.
En matière de prévention primaire
- Vous effectuez les visites à domicile post-natales
- Vous assurez les consultations d'enfants en lien avec le médecin de PMI
- Vous réalisez les bilans de santé en école maternelle en lien avec le médecin de PMI
- Vous assurez les permanences PMI au sein de l'espace départemental des solidarités
- Vous poursuivez des actions collectives mise en place
En matière de prévention secondaire
- Vous repérez les difficultés et les risques de maltraitances et mettez en oeuvre les aides adaptées
- Vous participez à la prise en charge des enfants et des familles
- Vous organisez des temps de liaisons et concertation
Activités supports
- Vous participez à la formation des étudiant·e·s infirmier·ère·s et puériculteur·rice·s
- Vous participez aux réunions organisées par les cadres du territoire
- Vous élaborez des statistiques et des rapports d'activité (saisie dans le logiciel métier, tenue de tableaux de bord)
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...)
Profil recherché
Métier
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puériculteur·rice
- Vous connaissez la politique de protection maternelle et infantile départementale
- Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien
- Votre sens de l'organisation et des responsabilités vous permet de travailler en autonomie
- Vous possédez de capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse, d'ouverture aux autres et de dialogue
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels
- Curieux·euse professionnellement, vous actualisez vos connaissances paramédicales et législatives autour de l'enfant.
Numériques
- Vous maîtrisez la suite bureautique et une capacité d'adaptation aux logiciels métier (Horus...)
Travailler Ensemble
- Vous connaissez l'environnement institutionnel, avez le sens du service public
- Vous maîtriser la méthodologie de projet
- Vous appréciez le travail en équipe et en réseau
- Vous pouvez interroger vos pratiques professionnelles et les faire évoluer
Métier
- Vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien
- Votre sens de l'organisation et des responsabilités vous permet de travailler en autonomie
- Vous possédez de capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse, d'ouverture aux autres et de dialogue
- Vous êtes à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnels
Numériques
- Vous maîtrisez la suite bureautique et une capacité d'adaptation aux logiciels métier (Horus...)
Transversales
- Vous connaissez l'environnement institutionnel, avez le sens du service public
- Vous maîtriser la méthodologie de projet
- Vous appréciez le travail en équipe et en réseau
- Vous pouvez interroger vos pratiques professionnelles et les faire évoluer
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Mélissa FREULON - assistante recrutement - 02 44 42 12 43
Cécile LOQUET - adjointe responsable unité protection maternelle infantile, tel. 02 44 42 12 13 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
