Puériculteur référente technique en renfort au service de PMI (18 mois) (h/f)

Référence : O093240801385230

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : BOBIGNY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Au sein du pôle Solidarité, la direction de l'enfance et de la famille se compose de trois services ; le service de l'Aide sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches.
Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes.
Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) et 130 centres de planification familiale.
Votre collaboration avec une équipe pluri-professionnelle permettra la mise en oeuvre de projets de promotion de la santé, de prévention et de suivi, en faveur de la santé des familles. 

Vos missions :
- Assurer la référence technique des puéricultrices et des auxiliaires de puériculture en lien avec les responsables de circonscription et l'ensemble des bureaux techniques PMI : accompagnement et conseils techniques, veille scientifique
- Participer au recrutement, à l'accueil des nouveaux professionnels
- Développer une collaboration transversale avec les services départementaux et une coopération avec les partenaires extérieurs.

La diversité des missions vous permettra de développer vos compétences dans les domaines de la protection infantile, la protection maternelle, la planification familiale et la protection de l'enfance.
Durée du contrat : 18 mois
Tous nos postes sont handi-accessibles. Comité des oeuvres sociales avantageux, RTT au-delà de 35 heures
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, et de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée

Profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de puéricultrice ou titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière, inscription à l'Ordre National des Infirmiers.
Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politique de l'enfance et de la famille.
Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez partager votre expertise, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à l'attention de

    MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE-SAINT-DENIS
    Pôle Ressources Humaines et Modernisation
    Direction des Ressources Humaines
    Bureau de recrutement DEF

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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