Puériculteur (trice) - MAIRIE DE GRANDCHAMP DES FONTAINES
Référence : O044250827000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grandchamp-des-Fontaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 15 km du centre-ville de Nantes, Grandchamp-des-Fontaines offre un cadre de vie idéal entre campagne bocagère et métropole à ses 7 000 habitants.
Encadrant du Multi Accueil, vous encadrerez l'équipe de 13 agents et assurerez l'accueil de 30 berceaux pour les enfants de moins de 4 ans.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Famille, vous participerez à la réflexion sur l'évolution des missions et des activités de votre services, afin d'améliorer la qualité de service rendu à l'usager. Vous assurerez aussi le suivi budgétaire, la gestion administrative et la coordination managériale du Multi Accueil.
Vos missions seront les suivantes:
Mettre en ½uvre et évaluation de la politique petite enfance.
Accueillir, orienter et accompagner des familles ou substituts parentaux.
Avoir un rôle sanitaire : infirmière puéricultrice et référente santé, accueil inclusif de la structure.
Gérer l'administratif et le budget du service.
Accompagner et manager une équipe pluridisciplinaire.
Concevoir, animer et mettre en ½uvre du projet d'établissement et pédagogique de la structure.
Communiquer et promouvoir le service.
Gérer le patrimoine, les équipements et les matériels de restauration et d'entretien.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, notamment en matière de finances, de commande publique et de procédures administratives
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire en matière de petite enfance
Connaissances de la réglementation de l'aide et de la protection de la famille et de l'enfance
Bonne connaissance de la politique petite enfance et du dispositif Projet Educatif De Territoire
Maîtrise des besoins, du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Connaissance de base du management et de l'animation d'équipe
Connaissance de la réglementation en vigueur relative au fonctionnement des EAJE ainsi que la réglementation liée au bâtiment (utilisation du matériel et des matériaux dans les EAJE)
Connaissance des signes de repérages des troubles du neuro développement
SAVOIR FAIRE:
? Aptitude à l'encadrement et au management
? Techniques de communication, de concertation et de négociation
? Connaissance des techniques d'animation, de créativité et de participation
? Capacité à animer, motiver et développer l'esprit d'équipe
? Capacités d'analyse de situations complexes
? Maîtrise des techniques de conduite de projet
? Aptitude à conduire le changement
? Qualités rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse
? Maîtrise de l'outil informatique (connaissance du logiciel Concerto appréciée)
SAVOIR ÊTRE:
? Techniques d'écoute et de médiation
? Qualités pédagogiques, capacité à convaincre et à faire évoluer les pratiques
? Qualités relationnelles, gestion du stress et maîtrise de soi
? Goût pour le travail en transversalité, esprit d'équipe et capacité à partager l'information
? Autonomie, dans le respect des consignes données
? Rigueur, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
? Force de proposition pour améliorer qualité de service et performance
? Capacité d'anticipation
? Respect des règles de confidentialité, devoir de réserve
Diplôme professionnel d'infirmière, de puéricultrice ou d'EJE requis.
Dans le cadre de votre poste, vous disposerez d'un téléphone mobile et d'un véhicule pour les déplacements professionnels que vous auriez à effectuer dans le cadre de vos missions.
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail, à l'adresse suivante: [email protected] .
ou par voie postale:
Mairie de Grandchamp Des Fontaines -Service Ressources Humaines- 25 avenue du Général de Gaulle 44119 GRANDCHAMP DES FONTAINES. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
